首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
965200
篇,以下是第
31 - 40
篇
doc
管理
人员绩效考核表(一)
姓名:_________部门:_____________ 岗位:___________ 考评日期:____________ 评价因素 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 勤务态度A.把工作
价格: 4.78豆元
大小:32.0K
页码:1页
时间:2010-04-02
浏览:0
doc
人力资源
管理
-职业规划-关于薪酬和职业的猜想
关于薪酬和职业的猜想——人力资源职业生涯规划 自我分析: 我认为自己对人力资源管理这个职位有明确的职业兴趣和一定的职业能力,并且有适应这个职位需要的一些特质,包括专业学习、资格考试以及自身爱好性格方面
价格: 6.80豆元
大小:37.5K
页码:3页
时间:2013-12-04
浏览:2
doc
分公司财务
管理
制度
分公司财务管理制度1. 目的 为规范分公司的财务管理、明确各管理者在费用控制方面的职责、加强费用报销、个人借款的管理;杜绝不合理之经营管理成本的支出,加强对各项费用的有效控制。 2. 范围 适用于分公
价格: 6.00豆元
大小:71.5K
页码:25页
时间:2011-04-12
浏览:0
doc
出院病历归档
管理
规定
出院病历归档管理规定为促进病案管理质量的持续改进,保障出院病历及时、完整地归档,保证各项医疗数据及时统计,更好地发挥病案的服务和利用功能,根据二级甲等医院评审评价标准,结合我院实际情况,制定本规定。
价格: 2.00豆元
大小:29.0K
页码:2页
时间:2017-05-03
浏览:0
doc
安全生产
管理
制度
安全生产管理制度安全生产
价格: 10.00豆元
大小:314.0K
页码:98页
时间:2012-09-02
浏览:5
doc
企业员工档案
管理
制度
人事档案管理制度一、目的为更有效的对员工人事档案进行妥善保管,有效保守机密;同时为了维护人事档案材料的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案材料,特制定本制度。二、归档范围全体员工之个人档案(入
价格: 4.00豆元
大小:127.0K
页码:8页
时间:2010-07-14
浏览:0
docx
助
理
人力资源
管理
师复习大纲及重点
技能提升我有信鸿TM 2011 年下半年助理人力资源管理师资格考试 课程重点 东莞市信鸿职业培训学校独家提供,仅供学员参考复习大纲及重点 第一章 人力资源规划 P1 1、广义人力资源规划和狭义的概念(
价格: 1.00豆元
大小:585.55K
页码:9页
时间:2012-08-24
浏览:1
pdf
阿里巴巴人力资源
管理
阿里巴巴的人力资源管理阿里巴巴的人力资源管理 阿里巴巴的人力资源管理 阿里巴巴的人力资源管理 一、阿里巴巴简介
价格: 8.00豆元
大小:1.21M
页码:15页
时间:2010-10-16
浏览:0
doc
专项资金
管理
制度
为建立科学管理、确保专项资金安全和有效使用,防止国有资产流失,特订立本制度。一、专项资金的内容。专项资金是指国家和上级拨付给本单位的项目资金、扶贫资金、贴息资金、补助资金等。 二、严格执行专款专用。凡
价格: 8.88豆元
大小:20.0K
页码:1页
时间:2010-06-23
浏览:0
ppt
HR人力资源
管理
师培训
22成本合适; 具有岗位所需要的知识与技能的员工。招聘目标1324 。招聘与其它HR活动的关系培训、绩效管理、薪酬、员工关系等工作分析工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任务:为达到某一明
价格: 8.78豆元
大小:853.5K
页码:116页
时间:2010-07-08
浏览:1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
仓库管理
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券