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pptx 绩效指标设定指引(蔡劲松
公司末尾了一年一度的绩效考核评价任务,人事部充任了这次考核的组织者与协调员。人事部把一些固定的表格发给各个部门的经理,然后各经理在规则的时间里把表填完交到人事部。于是各经理末尾忙的不亦乐乎的在表格中画
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pdf 劲松 超越平凡走向卓越——博弈论与成功智慧
重要提示:请不要直接阅读第10页内容!!!合作与对抗博弈论与处世智慧1博弈论与处世智慧 主讲人:王劲松• 北京大学工学院 特聘研究员• 北京大学工学院工程技术研究院 助理院长• 北京大学工学院工程教育
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工作总结 聂劲松 
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ppt ppt-主讲人:赵劲松教授单位:清华大学化工系邮箱:
版权所有人:赵劲松教授,清华大学化工系12011年3月22日主讲人:赵劲松教授单 位:清华大学化工系邮 箱:jinsongzhao@电 话:010-62783109版权所
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pps 企业所得税法及其实施条例讲解柴劲松 2008年9月
企业所得税法及其实施条例讲解柴劲松2008年9月原规定=收入总额-准予扣除项目金额-弥补以前年度亏损-免税所得新税法=收入总额-不征税收入-免税收入-扣除-允许弥补以前年度亏损(新税法第5条)比较:1
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pps 企业所得税法及其实施条例讲解柴劲松8年9月
企业所得法及其业施 与税法律、行政法业的业定不一致的,业依照 收法律 税所得业业算要建立在业核算基业上 使款业已业在期收付,也不作业 、“不业款业是否支付”只是业了收付业业制 与业,但有业业金的收付
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