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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档：4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

劳动合同

劳动合同

包含:《以完成一定工作任务为期限的劳动合同范本.doc》
内有文档：18

包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

pdf 幸福三要素-振东集团
（04）璀璨振东喜庆元宵 （06）药攻邪气食养正气 （13）※药食同源喝豆浆胜过吃补药揭豆浆的四个完美搭档 （16）大豆不毁乳反保乳女性多吃黄豆有益健康（17）2015年04月第04期（总第048期）
价格： 10.00豆元 大小：10.92M页码：40页时间：2018-06-04浏览：0
doc 企业服务设计中的三要素
企业服务设计中的三要素企业服务设计中的三要素企业服务设计中的三要素
价格： 7.00豆元 大小：182.0K页码：6页时间：2023-06-30浏览：0
pdf 劳动合同法中的法律规避以华为事件为素材
分类号：ｐ？密级：台册单位代码：１０４２２埠马：孕嘲ｆ０２枯．０东’，否硕士学位论文论文题目：劳动合目法中匍滂＼律规避一从华为事件为寨对作者姓名垫垂兰学院名称叁望逄专业名称 再＿醇世ｒ－娃瑶“啼５．Ｉ
价格： 10.00豆元 大小：5.7M页码：54页时间：2014-04-18浏览：1
doc 以“学”为中心教学设计的构成要素与基本模式
【关键词】以“学”为中心的教学设计共同情境场 个别化自主学习 小组协商学习 教学设计发展到今天，按不同的分类方法，有不同的教学设计类型。但以教学设计的指导思想、理论基础和设计的重点对象为划分标准，则可
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ppt 石振宇-企业转型中的工业设计2003讲义
企业转型中的工业设计由工业设计辅助企业转型是一个非常复杂的问题，不是给一个企业作一二个新产品就可以作解决的。一二个新产品的设计、开发只能邦企业挣点钱，要邦企业转型是不可能的。转型是由生产型的转成研究型
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doc 合理设计加班费基数规避薪酬发放误区
合理设计加班费基数规避薪酬发放误区
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：3页时间：2018-05-17浏览：0
docx 企业画册设计的三大误区
画册对用户来说就是一个获取信息的工具，用户需要清晰快捷准确的获取自己想要的信息;画册对于展示着而言，是一个展示信息的方式，在有限的版面中全面的完美的展示信息，期望画册能以最简洁的方式给予用户最深刻的印象。每个企业都是这样想的，但是为什么有些画册让人过目不忘，有些画册则让人不屑一看呢?瑞颜广告认为，画册设计的好与坏，不是价格不同，而死设计过程中是否存在误区?!
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doc 品牌设计三要素
品牌设计三要素
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
doc 沟通的三要素如下
沟通的三要素如下
价格： 10.00豆元 大小：17.0K页码：7页时间：2019-03-09浏览：1
doc 有效沟通的三要素
有效沟通的三要素
价格： 10.00豆元 大小：5.19K页码：2页时间：2019-03-29浏览：0

向豆丁求助：有没有以三要素规避干振桩设计的误区?

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