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财务部门绩效考核

包含:《会计主管绩效考核表.docx》
内有文档:6

本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

人力资源部门绩效考核

包含:《招聘主管绩效考核表.docx》
内有文档:7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

pdf 省级交通运输主管部门年度目标责任考核研究——陕西省为例
分类号:C9310710-2015123088 省级交通运输主管部门年度目标责任考核研究——以陕西省为例 教授申请学位级别 管理学硕士 学科专业名称 行政管理 论文提交日期 2018 论文答辩日期20
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学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的 研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或 集体已经发表或撰写的成果作品,也不包含为获
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pdf 新生代员工工作价值观对工作绩效的影响研究--人—主管匹配、领导...
NewGeneration Employees´ Work Values WorkPerformance: MediatingEffect Person–SupervisorFits Leader-M
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基于胜任力模型的饭店培训需求分析的研究以长沙市饭店前台主管为例
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ppt 亦即是人才评鉴九宫格来看,职能与绩效愈好的主管
SuccessionChance Leader-Member Exchange Relation Quality ModeratingVariable1黃培文 南台科技大學技職教育與人力資源發展研究所
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doc 协助销售主管制定销售策略、销售计划,
协助销售主管制定销售策略、销售计划,以
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向豆丁求助:有没有以主管?

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