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doc 年度績效管理核項目及評分標準表
一、業務面向(配分75 20目標具低度挑戰性、複雜度及重要政策連結度 14-15.9 目標具中度挑戰性、複雜度及重要政策連結度 16-17.9 目標具高度挑戰性、複雜度及重要政策連結度 18-20 4
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工商企业社会责任评价方法投资者 1.财务实力 (1)净资产收益水平 (2)毛利率水平 (3)税后净利润增长水平 (4)股利分配水平 2.公司治理 (1)内部控制和风险管理体系 (2)资本获利水平 (3
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考核指标 考核内容 考核方法及评分 扣分项 考核记分 额定扣分 (一)经营证件。“道路运输经营许可证”、“计量认证证书”、“工商营业执照”齐全有效。 有一种证件超过有效期的,均不得分。 60 (二)体
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xls 5S 管理 推行5S評分
评分序号 评分1 定位10 台柜11 办公室2 地面12 设备3 墙壁13 工具4 电14 门窗15其它类6 日期:序号检查项目检 准1.负责区域有平面图或定位线,定位线清楚1.台,柜无灰尘2.物品有
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