搜索
我要上传豆丁书房

约有489578篇，以下是第 1 - 10篇
资金报表

企业资金报表

包含:《企业资金报表.docx》
内有文档：5

1.本工具包共包括短期及长期借款、实收资本、收支状况等6张资产类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

财务制度

企业财务制度

包含:《企业财务制度.doc》
内有文档：12

本工具包共包括小企业常用的财务制度，如财务管理制度、差旅费报销规定、现金管理制度等。

pdf 我国民营企业人才流失及对策研究
我国民营企业人才流失及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：1.34M页码：38页时间：2018-07-05浏览：1
pdf a公司人才流失及对策
a公司人才流失及对策
价格： 10.00豆元 大小：7.95M页码：55页时间：2018-07-09浏览：0
doc 民营企业人才流失问题及对策
民营企业人才流失问题及对策
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：31页时间：2017-06-10浏览：0
doc 国有企业人才流失的对策
摘要：市场经济快速发展，导致社会经济成分和经济利益多样化，人们的价值取向有所变化，国有企业人才流失已成为一个现实问题。为了有效防止人才流失应该采取一些行之有效的措施，通过待遇留人、、事业留人、情感留人、企业文化留人、机制留人这些措施留住人才，通过
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-02-15浏览：0
doc 探讨国有企业人才流失的对策
探讨国有企业人才流失的对策
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：6页时间：2018-10-10浏览：0
pdf j企业人才流失的原因分析与对策研究
目录第一章绪论……………………………………………………………１第一节选题的研究背景………………………………………………………………．．１ 第二节研究的目的及意义……………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.78M页码：35页时间：2019-03-21浏览：1
doc 中小民营企业人才流失原因及对策
中小民营企业人才流失原因及对策—基于人力资源管理理论的分析 在我国社会主义市场经济体系中，中小民营企业是一个重要组成部分。然而，伴随着我国经济的高速发展,我国的中小民营企业近年来陷入了人才流失的困境，
价格： 10.00豆元 大小：67.5K页码：13页时间：2019-03-31浏览：0
doc 企业人才流失的原因及对策
论文题目：企业人才流失的原因与对策专业班级：行政管理本科 学生姓名： 指导教师：汪老师 2016 写作提纲企业告别了“商品短缺”、“资本圈钱”的时期，已走向人才竞争的时代，谁占有大量高素质的人力资源，
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：12页时间：2019-04-22浏览：0
doc 中小型企业人才流失的原因及对策研究
企业人才领域的开发和管理对于企业的生存与发展是非常重要的。企业的竞争，归根到底是人才的竞争，也就是说，人才工作在企业管理中的受重视程度，是衡量企业管理是否现代化的重要标志之一。本文先是对中小企业的概念
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：15页时间：2017-01-06浏览：0
doc 中小民营企业人才流失现状及对策研究
中小民营企业人才流失现状及对策研究
价格： 10.00豆元 大小：59.5K页码：15页时间：2017-01-17浏览：0

向豆丁求助：有没有企业人才流失对策探索?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券