包含:《项目人力资源管理.doc》
内有文档：17
通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。
包含:《企业现有人力资源核查.docx》
内有文档：17
相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。
-
pdf
企业文化为向导的人力资源管理探讨
-
-
企业文化为向导的人力资源管理探讨
-
价格：
10.00豆元
大小：2.31M页码：3页时间：2016-01-10浏览：0
-
pdf
企业文化为向导的人力资源管理探讨
-
-
企业文化为向导的人力资源管理探讨
-
价格：
10.00豆元
大小：296.37K页码：3页时间：2016-01-17浏览：0
-
pdf
我国连锁零售企业的人力资源管理问题探讨——以R公司为例
-
-
厦门大学硕士学位论文我国连锁零售企业的人力资源管理问题探讨——以R公司为例姓名：黄芳申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：章达友20090201摘要连锁经营于十九世纪出现后，在发达国家经历了百余年
-
价格：
5.40豆元
大小：1.67M页码：45页时间：2010-11-08浏览：2
-
pdf
以企业文化为导向的人力资源管理研究
-
-
国内图书分类号：Ｆ２７２．９２西南交通大学 研究生学位论文 密级：公开 ２Ｑ！！申请学位级别： 二零一三年２一Ｉ．月八日一令一二，平 月八口Ｃｌａｓｓｉｆｉｅｄ Ｉｎｄｅｘ：Ｆ２７２．９２ Ｓｏｕｔｈ
-
价格：
8.00豆元
大小：4.51M页码：62页时间：2014-02-07浏览：0
-
pdf
中小型民营企业人力资源管理探讨——科威公司为例
-
-
７１５７後雯大擎硕士学位论文学校代码：１０２４６学号：０２２０２５２６７中小型民营企业人力资源管理探讨——科威公司为例系 名：指导教师：完成日期：管理学院工商管理（ＭＢＡ）陈日华薛求知教授２００４年１
-
价格：
10.00豆元
大小：1.8M页码：48页时间：2011-03-28浏览：0
-
doc
企业文化建设的人力资源管理措施探讨
-
-
本文试图探讨企业在战略转型期间应如何加强文化建设,怎样改善人力资源管理来激励全体员工积极有效地贯彻实施新战略,以便更多需要战略转型的 企业能从中获取经验,不至于走歪路,稳健地实现企业的愿景。当今世界技
-
价格：
10.00豆元
大小：131.5K页码：33页时间：2014-07-01浏览：0
-
pdf
人力资源管理对建设优秀企业文化的作用探讨
-
-
Vol.242004 Central University Nationalities(Humanities SocialScience) Apr.2004ΞΞΞΞ人力资源管理对建设优秀企业
-
价格：
1.00豆元
大小：168.01K页码：2页时间：2010-03-30浏览：0
-
pdf
探讨以企业文化为导向的人力资源管理
-
-
探讨以企业文化为导向的人力资源管理,人力资源会计探讨,人力资源企业文化,跨文化人力资源管理,人力资源与企业文化,人力资源和社会保障部,高级人力资源管理师,人力资源,人力资源管理师,人力资源管理
-
价格：
10.00豆元
大小：487.89K页码：2页时间：2015-04-18浏览：0
-
pdf
基于文化差异的人力资源管理——以菲律宾在华企业为例
-
-
厦门大学硕士学位论文基于文化差异的人力资源管理——以菲律宾在华企业为例姓名：陈明慧申请学位级别：硕士专业：人力资源管理指导教师：刘志坚20090401摘要摘要近年来，中国加入ＷＴＯ让越来越多的跨国企业
-
价格：
免费
大小：2.97M页码：71页时间：2011-12-04浏览：0
-
doc
电信企业人力资源管理的探讨
-
-
电信企业的人力资源管理，要为企业的发展提供有力保障。人力资源管理部门只有不断的适应时代发展的变化，不断地丰富工作内涵，站在企业发展的战略高度，将人力作为最重要的资源开发好、利用好，这样才能发挥人力资源开发与管理工作的最大效能
-
价格：
4.00豆元
大小：55.5K页码：9页时间：2011-07-26浏览：0
向豆丁求助：有没有企业文化为向导的人力资源管理探讨?
