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《第三篇成长型企业部门及岗位KPI指标库》
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"_Toc34044407"第一章 高管人员关键业绩指标 "_Toc34044408"总经理 "_Toc34044409"常务副总经理 "_Toc34044410"产品副总经理 "_Toc340444
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基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
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公司是东北地区一家规模较大的民营房地产企业，而1996 年创建 H的时候仅有50 万元资金和5 个员工。8 年的摸爬滚打，H 形成了一定规模，目前拥有员工150 多人，资产规模一亿多元。但是随企业的“
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基于KPI的企业人力资源管理部门绩效指标设计
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基于KPI 的企业人力资源管理部门绩效指标设计 分类号 技术经济及 管理 DissertationSubmitted PartialFulfillment TechnicalEconomy Manag
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2013某电子企业生产部门KPI指标库
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部门级KPI指标库生产部KPI 指标库 序号指标指标定义实际按计划要求完成的生产订单数/计划生产订单数*100%1 生产计划按时达成率工时有效利用率 实际工时标准工时100％3制程直通率全检合格数全检
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电子制造企业部门KPI指标库
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数据管理数据来源 定义 计算公式 备注 总经理 生产副总 销售副总 行政副总 财务副总财务实现利润季度 年度 企划部 财务部 公司净利润季度 年度 企划部 财务部 考核期内，公司缴纳企业所得税后用来分
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《第三篇：成长型企业部门及岗位KPI指标库》
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《第三篇：成长型企业部门及岗位KPI指标库》
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采购部门kpi指标
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采购部岗位KPI组成表 采购部经理KPI 组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 采购计划完成率 半年 95% 按时完成采购计划的比例 40% 100 A
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营销部门KPI指标（结合BSC）
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营销部门KPI指标（结合BSC）说明：本表格列出了营销部门（包括销售、市场、客户关系维护等）常用的关键绩效考核指标（KPI指标）内容，共100余项。具体包括各项指标的名称、指标定义或者计算公式、指标详
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H集团部门KPI指标
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集团部门KPI 指标 总裁办 专题报告完成率 指标定义 设立目的 计算公式 相关说明 数据收集 数据来源 数据核对 统计周期 统计方式 战略管理委员会和经营管理委员会要求完成报告的比例 考核总裁办公室
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