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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

doc 企划部绩效考核表
企划部绩效考核表姓名：职务： 考核月份： 考核时间： 日考核项目考核内容 满分 主管平均分工作态度考核20% 计划总结 1. 每周工作计划、工作总结的按时提交，工作条理分明、思路清析； 8分 2. 能
价格： 6.00豆元 大小：112.5K页码：2页时间：2010-11-05浏览：0
doc 企划部绩效考核表
企划部策划师 绩效考核表 姓名： 考核时间： 考核项目 考核内容 自我评分 直属领导 评分 核心指标 70% 企划方案的撰写 （20 协助领导完成项目阶段性推广方案的撰写，有清晰的策划思路，符合项目整
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：5页时间：2011-04-14浏览：1
xls 企划部经理绩效考核表
企划部经理绩效考核表被考核人姓名：职位： 部门： 考核周期：指标分类 指标名称 指标定义 计算公式或评分办法 数据来源 考核人 实际完成 得分财务 财务15% 15% 部门费用控制率 财务部 直接上级
价格： 1.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2012-03-24浏览：0
doc 企划部经理绩效考核
企划部经理绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：4页时间：2017-05-09浏览：1
doc 企划部经理绩效考核表07
表部门：企划部 职位：经理 姓名：____________ 考核日期： 日考核原因：试用期 月度 季度 转正 晋升 调薪 绩效不佳 其他考核项目（1）评 准自我考评上级考评工作任务绩效50分设计任务按
价格： 3.98豆元 大小：112.5K页码：2页时间：2012-03-19浏览：0
doc 企划部绩效考核指标
企划部绩效考核指标
价格： 10.00豆元 大小：4.24K页码：3页时间：2018-09-19浏览：0
doc 企划部年度工作计划
企划部2010年年度工作计划 一、总的指导思想 企划部的主要职责分三个方面：一是企业内部文化的建设，二是企业对外的宣传形象构建，三是产品品牌的建设和推广。首先对09 年度的工作做总结，从而来规划201
价格： 1.00豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2010-10-19浏览：2
doc 企划专员绩效考核
企划专员绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：135页时间：2017-05-09浏览：0
xls 企划部月度绩效考核表
月份职务 企划主管考核项目 指标名称 权重 考核频率 考核资料来源 绩效目标值 自评分 上级评分 最终得分按时完成率 25% 月度企划部策划方案成功率 15% 月度企划部活动费用控制在预算内 企划费用
价格： 8.80豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2014-07-07浏览：1
doc 企划部工作总结
企划部工作总结一、20年企划工作思路年企划的主要工作思路围绕：有节过节,重大节假日:安排内外场的商家展销活动, 创造经济效益；无节造节,保持高度的市场敏感性, 以展会经济培养客户定势消费习惯, 主动出
价格： 4.00豆元 大小：75.5K页码：6页时间：2010-08-18浏览：0

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