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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《竞争优势因果分析模式.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

ppt 获取竞争优势的途径——现代人力资源管理
了解人力资源管理的环境的变革把握21世纪人力资源管理的趋势 建立有效的人力资源管理体系如何以人力资源管理获取竞争优势？ 社会经济环境变化 21世纪是以知识为主宰的全新经济时代 经济全球化 信息网络化
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：62页时间：2012-01-09浏览：0
ppt 现代人力资源管理-获取竞争优势的途径
——武汉大学商学院工商管理系主任李燕萍博士2010-8-12 Copyright 了解人力资源管理的环境的变革把握21世纪人力资源管理的趋势 建立有效的人力资源管理体系如何以
价格： 4.99豆元 大小：1.36M页码：62页时间：2010-08-12浏览：0
ppt 就业的程序和途径
2017-8-12浙江海洋学院就业指导中心 12017-8-12 浙江海洋学院就业指导中心 2就业的程序与途径 就业的程序与途径 就业的程序与途径第一节就业程序第三节就业指南第二节就业途径2017-8
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doc 质量管理提高企业竞争优势的基本途径
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doc 文化产业一体化优势与途径
文化产业一体化优势与途径文化,途径,方式,文化一体化,文化产业,一体化,产业化,和途径,优势文
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doc 隐形冠军企业创造独特竞争优势途径
隐形冠军企业创造独特竞争优势途径
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doc 提高国有企业人力资源管理人员素质的方法和途径
提高国有企业人力资源管理人员素质的方法和途径[摘要] 人是国家经济和社会发展、企业持续经营的首要因素，在新的历史条件下，应该重新认识人的属性和特点。知识经济的勃然兴起，使得企业之间竞争聚焦于人才的竞争
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pdf 企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径
苏州大学硕士学位论文企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径姓名：刘浩申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：赵建新20090901企业实施人力资源管理外包的前提条件和实现途径中文提要企业实施人
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doc 企业管理创新的要点和途径试析
企‎业管理‎创新的‎要点和‎途径试‎析企‎业管理‎创新的‎要点和‎途径，‎只有不‎断进行‎管理创‎新，企‎业在复‎杂多变‎的市场‎竞争中‎才能得‎以取胜‎。1 ‎企业管‎理创新‎的重要‎意义企‎业是科
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pdf 优势识别和行动计划指南
胡金榜胡优势识别和行动计划指南调查完成日期： 09-20-2017DON CLIFTON优势心理学之父及克利夫顿优势创始人 优势心理学之父及克利夫顿优势创始人(胡金榜 2000,2006-2012 G
价格： 10.00豆元 大小：591.56K页码：18页时间：2018-06-16浏览：0

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