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全面判定宋朝“没有思想
禁区
”是大谬不然
全面判定宋朝“没有思想禁区”是大谬不然
价格: 11.00豆元
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页码:6页
时间:2017-04-02
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流程
优化
业务流程及其优化的意义业务流程优化原则和关键 业务流程优化过程和方法 主要流程优化及其案例分析流程含义、构成和特点业务流程的分类业务流程管理存在问题业务流程管理面临的挑战 业务流程优化含义和目标 管理
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页码:99页
时间:2018-11-28
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室分系统
优化
总结
"_Toc283305522"1. 室分系统优化原则 PAGEREF_Toc283305522 "_Toc283305523"1.1. GSM室分系统优化原则 PAGEREF_Toc28330
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页码:22页
时间:2012-02-19
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日常
优化
案例总结及预案
日常优化案例总结及预案诺基亚网络规划和优化部TOC 背景32 问题归类 33 问题解决途径 44 案例介绍 64.1 通话质量问题 64.1.1 干扰 64.1.2 载频故障 74.1.3 天馈故障
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页码:57页
时间:2010-03-01
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流程设计与
优化
---流程设计与优化理念培训机密盛高管理咨询(上海)徐沁讲于流程之前 讲于流程之前 前言 前言目 录资本积累 初级市场竞争 激烈市场竞争 知识(资本)管理外部机会企业发展阶段三岁婴幼儿七岁儿童 十
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页码:78页
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流程和制度
优化
方案
)中海油服组织、流程和制度优化第1页今日议程一、项目进程二、组织、流程和制度优化方案概述三、组织优化方案四、核心流程优化方案五、核心制度优化方案六、结束中海油服组织、流程和制度优化第2页按照预定计划,
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页码:193页
时间:2017-02-23
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流程
优化
流程优化流程即一系列共同给客户创造价值的相互关联活动的过程,在传统以职能为中心的管理模式下,流程隐蔽在臃肿的组织结构背后,流程运作复杂、效率低下、顾客抱怨等问题层出不穷。整个组织形成了所谓的“圆桶效应
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时间:2018-08-07
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人力资源体系
优化
思路
人力资源中心如何做好人力资源管理一个中心 两个基本点 四项基本技能有思路懂工具会操作善协调老板解决问题创造价值HR凭什么去搞定老板 请你永远记住这样的一句话,搞定老板只需要两样东西,一个是严谨的逻辑和
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时间:2017-05-12
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现场管理
优化
河北科技大学经济管理学院主讲教师:季香君河北科技大学经济管理学院第一节 概述第二节 “5s”管理第三节 定置管理第四节 目视管理河北科技大学经济管理学院一、现场管理优化二、现场管理优化特征三、现场管理
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页码:87页
时间:2017-08-14
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员工关系处理
优化
约放开心态认真学习 快乐学习 慎打手机一、体力型劳动者的管理智慧二、知识型劳动者的管理智慧近期全国总工会下发文件《关亍加强基层工会经费收支管理的通知》有效知识技能 反官僚主义健康劳资关系 把话说透,把
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时间:2017-07-09
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