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xls 设计部人员考核表
设计部人员考核表姓名：职位： 考核日期：项目及考核内容 配分 上级审核能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意 20能胜任工作，效率较高 15-19工作不误期，表现符合标准勉强胜任工作，无甚表现工
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
xlsx 薪酬体系设计
薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理（正部） 14~16高级经理（副部
价格： 10.00豆元 大小：23.02K页码：2页时间：2018-11-08浏览：0
xls 设计变更通知单
设计变更通知单设计变更名称设计变更编号提出部门变更性质变更阶段 变更部位：【已施工、部分已施工 、未施工 【是、否】发生费用归属设计图纸编号(设计经理填写)设计中心工程部 市场营销部 设计单位 施工单
价格： 9.00豆元 大小：20.5K页码：3页时间：2014-05-04浏览：1
xls 设计薪酬调查
无忧商务网（）百万管理资料下载平台提示：集团总部与子公司在填写薪酬数据时请在相应的“薪酬数据”表格中填写2010年国资委系统监管企业职工薪酬调查问卷企业信息 职工薪酬调查相关
价格： 4.00豆元 大小：850.0K页码：22页时间：2017-03-09浏览：0
xlsx vi设计合同
合同编号附属合同号 合同日期 甲方 乙方 联系地址 联系地址 合同委托人 Bill 联系电话 业务负责人 联系电话 项目名称项目 选择项目 创意数量 效果设计单价 落地设计单价 备注 基础创意费 明细
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2018-12-23浏览：0
xls 设计部绩效考核
设计部月度绩效考核表分值权重考核备注绩效指标1工作成果量房，平面图绘制 量房全面，关注现场情况。平面图绘制精确，有效 52 平面方案设计 设计方案合理优化 53 预算制定 预算准确无误符合要求 54
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2019-01-03浏览：1
xls 齿轮齿条设计计算
齿轮齿条传动设计计算编号：产品型号： 10026零件件号： 30202计算日期：直齿直齿286毫米 6度b 26 毫米 26ha*齿顶倒棱系数 hd* 0c*径向变位系数 0.5齿条分度线至基准面距离
价格： 10.00豆元 大小：131.5K页码：2页时间：2019-01-05浏览：2
xls 天越建筑设计资产负债表
天越建筑设计资产负债表
价格： 4.00豆元 大小：127.5K页码：31页时间：2011-05-05浏览：0
xls 设计变更通知单
01-C2-001工程名称专业名称 给排水及采暖设计单位名称 容1234建设（监理）单位设计单位 施工单位表C2-3{工程名称－填写工程信息可实现自动填写功能}{设计单位} 2009年06月20日C幢
价格： 9.00豆元 大小：11.5K页码：1页时间：2015-03-11浏览：0
xls 设计人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格： 9.80豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2013-07-24浏览：0

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