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年度培训总结

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相关工具表格:年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

员工工作调配管理

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员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

pdf 优质护理工作总结汇报
优质护理工作总结汇报优质护理工作总结汇报恩泽医疗中心(集团)路桥医院护理部2012年02月23日一开展优质护理的基本情况(一)背景(一)背景•卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》要求,在20
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doc 最新优质护理服务工作总结范文
12016年优质护理办事工作总结 16年,我院全体护理人员对峙以根本护理为安身点,以落实整体护理工作为根本,在全院规模内继续深切开展优质护理办事工作。从底子上改善护理办事,提高护理质量,真正将根本护理
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doc 2016年护理优质护理工作总结
2016年护理部优质护理工作总结 2016 年护理部优质护理工作总结(一):2016 年优质护理服务工作总结 优质护理服务工作阶段总结 日开展优质护理服务工作以来,有两个多月的时间,我们紧紧围绕护理部
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doc 优质护理工作总结
优质护理工作总结优质护理工作总结优质护理工作总结
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ppt 优质护理服务工作阶段性总结
优质护理服务工作阶段性总结
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doc 2015优质护理工作计划
2015优质护理工作计划
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doc 护理优质护理上半年工作总结
护理部优质护理上半年工作总结
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doc 2012年优质护理季度工作总结
[工作总结]2012年优质护理季度安排总结

太和医院 在院各级领导的指导和帮助下神外一科全体医护人员积极地投入到 示范病房的建设中,我们科室有着空姐式服务,亲情护理病房,相对于兄 弟科室来说我们有一定的基础与经验, 然而我们的压力与责任也更大更沉 重。 如何在现有工作基础上, 充分发挥科室护士的主观能动性, 营造科室的服 务氛围,夯实基础护理、提高护患沟通技巧、强化健康教育等多个方面开 展工作一直是我思考的重点。

第一季度安排: 第一季度安排:营造科室服务氛围 我们在病区走廊内展示优质服务标语与口号, 服务明星护理风采, 制 定规范示范服务标准: 文明用语标准, 各项护理常规和生活护理操作标准。 组织大家进一步学习优质服务理念, 利用学习开会时间组织大家把工作中 遇到的服务难题,优质服务案例进行交流与讨论。同时请外出进修人员, 参观人员进行了学习体会与经验交流, 我们把好的经验好的服务措施介绍 给大家。 其中我们开展的责任分组组长负责制护理, 与手术病人的术前术 后宣教育与指导取得了良好的效果, 提高了护士的工作效率, 提升了患者 对护理工作的满意度。

第二季度安排:夯实基础护理, 第二季度安排:夯实基础护理,细化服务流程 为了提高护理质量, 为病人提供全方位的生活护理,
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doc 优质护理示范程活动工作总结
8f9[工作总结]优质护理示范工程活动月报表/>
重庆市“优质护理服务示范工程” 重庆市“优质护理服务示范工程” 重点联系医院工作信息表<br />
医院名称:<br />
璧山县人民医院<br />
填报日期:2011 年 8 月 9 日<br />
一、医院基本情况 全院开展优质护理服务的病房为 100 %。 二、医院在推进优质护理服务工作中采取的措施? 医院在推进优质护理服务工作中采取的措施? 1.全院落实责任制整体护理排班模式 全院落实责任制整体 全院落实责任制整 在医院的指导和督促下,全院所有科室均改变了排班模式,全面落实责 任护士包干制。7 月为护士排班改革月,护理部主任亲临骨科推动双人 8-8 白 班,双人 8-8 夜班和两节班排班法,减少护士交接班次数,护士长每日根据 科室具体情况对护士进行动态分工,做到病人有自己满意的责任护士,护士 有自己负责的病人,为病人实施专人、优质、全程、全面无缝隙专业化护理。 本月通过开展全院护士长之间交叉学习责任制整体护理排班法,在全院护士 长中形成了积极探讨、相互学习的氛围,护理效率显著提高、护理服务得到 高度认同,护士包干病人的责任制整体护理排班得到病人、科主任、医生一 致好评。 2、建立“结队子”的一对一帮扶制度 建立“结队子”的一对一帮扶制度 医院建立优质护理服务的定期评价制度,通过半年总结,成绩优<a name="page"></a>
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doc 201X优质护理工作总结
201X优质护理工作总结
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