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财务与会计职位

公司财务与会计职位说明书

包含:《公司财务与会计职位说明书.doc》
内有文档：5

本工具包：财务经理、财务成本控制、预算主管、会计主管、出纳等职位的职务说明书。

会计行为相关法律法规

企业会计所用相关法律法规及政策

包含:《企业会计所用相关法律法规及政策.doc》
内有文档：1

本工具包包括《小企业会计准则》等最新会计法律法规。

ppt 劳动合同法重点内容和典型问题
第一章营销终端人员劳动关系管理的重要意义 第二章劳动合同法的来历及其与劳动法的关系 第三章劳动合同订立、履行变更、解除终止过程中不 可回避的若干重要话题 第四章关于人事代理、劳务派遣 销售终端管理构成
价格： 5.00豆元 大小：986.0K页码：80页时间：2013-03-03浏览：0
doc 高级人力资源管理师教材重点内容
导论人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要点： 战略性人力资源管理通过变革来提高对环境的适应能力。5P 模式：人力资
价格： 9.78豆元 大小：157.0K页码：24页时间：2009-05-23浏览：0
ppt 中华人民共和国劳动合同法重点内容
12提提纲纲34567 1995 200512 24 2006 2019 29146 145 ---从构建和谐稳定的劳动关系的目标出发，立法最终还是定位于向劳动者倾斜。812 1…291011加重
价格： 20.00豆元 大小：379.5K页码：76页时间：2009-03-10浏览：0
ppt 中华人民共和国劳动合同法重点内容76
第一章营销终端人员劳动关系管理的重要意义第二章劳动合同法的来历及其与劳动法的关系 第三章劳动合同订立、履行变更、解除终止过程中不可回避的若干重要话题 第四章关于人事代理、劳务派遣 结束语34销售终端管
价格： 10.00豆元 大小：400.0K页码：76页时间：2011-04-26浏览：0
ppt 劳动合同法重点内容解析
12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR：human resource人力资源（管理）• L：labor law劳动法•
价格： 10.00豆元 大小：528.0K页码：32页时间：2015-06-05浏览：0
ppt 小企业会计准则重点培训
小企业会计准则重点培训
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：75页时间：2018-06-27浏览：0
pptx 化工工艺学重点内容总结
都是在低于炉料熔点的高温下行的进进 添加生化学反 其化学成与进进 进进物理性 是物料生分解反 ，进进 进进进进进 化工品日益增多•进进 、商品化技水平日益提高•进进 化工生装置多 小型 ，进进 、大多
价格： 10.00豆元 大小：260.64K页码：26页时间：2018-01-25浏览：0
doc 劳动合同法重点内容系列解读
劳动合同法重点内容系列解读劳动合同法重点内容系列解读劳动合同法重点内容系列解读
价格： 9.80豆元 大小：96.5K页码：23页时间：2013-01-02浏览：0
ppt 劳动合同法重点内容解析
12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR：human resource人力资源（管理）• L：labor law劳动法•
价格： 10.00豆元 大小：743.5K页码：102页时间：2015-07-10浏览：2
doc 人力资源管理(一)_重点笔记_串讲内容_自考
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点：（多选题）（一）不可剥夺性。（这是人力资源最根本的特征。[单选题]） （二）时代性。 （
价格： 4.00豆元 大小：331.5K页码：76页时间：2011-03-18浏览：0

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