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约有154篇，以下是第 101 - 110篇
doc 绩效考核在人力资源管理中的作用
全文共12页，约12，000 人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的
价格： 9.99豆元 大小：102.5K页码：12页时间：2010-08-19浏览：1
pdf 如何正确定义企业中的Demand Planning
Professionalsharing everyoneeverywhere! 让专业分享无处不在！S-Council 供应链价值研究院如何正确定义企业中的Deman
价格： 10.00豆元 大小：2.93M页码：50页时间：2017-09-24浏览：0
pdf 车身开发中的工程可行性分析
车身开发中的工程可行性分析工程可行性分析，顾名思义，是指在汽车产品开发中进行的对工程是否可行的分析。它贯穿开发工作的始终，而重点在造型开始至冲模及其它工装设计结束的这一阶段。在产品设计中，其重点在造型
价格： 4.00豆元 大小：708.32K页码：38页时间：2008-11-17浏览：0
doc 中高层人员的薪酬管理制度
_____公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：8页时间：2008-09-21浏览：0
doc EXCEL在人力资源管理中的应用
Excel在管理中的应用案例01第1部分Excel基础概念名称名称可以代表一个单元格或者一个单元格区域，或者是常量，公式。 名称的定义：选中需要命名的单元格或区域，在界面左上角名称框中输入名称后回车；
价格： 9.78豆元 大小：3.41M页码：105页时间：2008-12-31浏览：0
pdf PDCA循环在企业绩效管理中的应用
首都经济贸易大学硕士学位论文PDCA循环在企业绩效管理中的应用姓名：尹燕申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：肖霞20070330摘要摘要绩效管理作为一个重要的人力资源管理手段在现代企业中被广泛运
价格： 6.00豆元 大小：1.09M页码：37页时间：2010-09-23浏览：0
doc 项目管理中的人力资源管理
项目管理中的人力资源管理项目管理是一项特殊的任务，具有很强的完整性，同时也有很强的时间性，是贯穿项目周期的一项管理过程。项目管理中需要利用人、设备、技术、资料等各种资源因子，实践证明项目管理中人是最重
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pdf 六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究
南京理工大学硕士学位论文六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究姓名：陈湘来申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：吴萍20040701堡主笙茎盔亘整墨笪垄直壁查筮垫笪堡主笪廑旦堑窒Ａｂｓｔｒａ
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pdf 人力资源管理中的绩效管理研究
要随着新经济时代的到来，人力资源已成为组织的首要资源。在企业中，人力资源作为企业最重要的投入要素，受到现代企业管理界的高度重视，人力资源管理成为企业管理最重要的职能之一。然而无论是员工的招聘、培训，还
价格： 4.00豆元 大小：3.67M页码：104页时间：2011-03-29浏览：2
pdf 六西格玛管理在航空公司中的应用研究
六西格玛管理在航空公司中的应用研究 硕士生姓名 学科、专业交通运输规划与管理 本文在分析制造业流程和服务业流程特点的基础上，确定了服务业应用六西格玛管理模式的整体框架。进而针对航空公司的业务流程的特点
价格： 4.00豆元 大小：1013.7K页码：88页时间：2010-12-15浏览：0

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