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pdf 佑康集团公司人力资源制度化管理改进对策研究
浙江大学MBA学位论文 祐康集团公司人力资源制度化管理改进对策研究 III 摘要 人力资源是现代经济发展的首要资源。企业的竞争，实际上是人力资源的竞争，企业人力资源制度化管理可以有效地开发人力资源，科
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doc 2佐佑_南充康源水务公司办岗位设置及岗位说明书_20140805
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护佑生命安康2
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生命健康权（保护自己的生命健康、关爱他人的生命健康）•问题1：法律为什么对未成年人生命健康权作出特殊保护？• 问题2．如何关爱你我生命健康权？1• （1）特点：因为未成年人由于生理和心理均为发展成熟,
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