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pdf 母子公司体制下的集权度抉择与管控模式研究
ｆｏｃｕｓｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．Ｄｕｒｉｎｇｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｉｎａｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ，ｍｏｒｅａｎｄｍｏｒｅａｔｔｅｎｔｉｏｎｓｆｒｏｍｄｉｆｆｅｒｅｎｔａｓ
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pdf 基于新税法体制下的房地产开发企业纳税筹划分析研究
基于新税法体制下的房地产开发企业纳税筹划分析研究
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动； （3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。
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pdf 新体制下惠浦公司人力资源管理面临的冲突及对策
原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的学位论文，是在导师的指导下独立 进行研究所取得的成果。学位论文中凡引用他人已经发表或未发表的 成果、数据、观点等，均已在参考文献中指出。除文中已经在参考文 献中引用
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pdf 基于新税法体制下的房地产开发企业纳税筹划分析研究
西南交通大学硕士学位论文基于新税法体制下的房地产开发企业纳税筹划分析研究姓名：吴淼申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：段宏20090501西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘 要房地产开发行业
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ppt 现行投资管理体制下的项目申报
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价格： 9.00豆元 大小：3.45M页码：43页时间：2024-11-10浏览：0
docx 市场经济体制下的人力资源管理
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pdf 新型国有资产管理体制下的国有独资公司董事会运行机制研究
新型国有资产管理体制下的国有独资公司董事会运行机制研究
价格： 10.00豆元 大小：2.4M页码：38页时间：2018-06-29浏览：0
docx 司法体制改革下法官绩效考核问题研究
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doc 标准化体制下企业主体地位思索
标准化体制下企业主体地位思索
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：7页时间：2017-08-19浏览：0
doc 胜任力模型下人力资源绩效管理体制建设
胜任力模型下人力资源绩效管理体制建设
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：16页时间：2017-06-24浏览：0

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