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doc 种猪体型外貌评分及选择手册[2018年整理]
前言体型外貌评估在种猪的选择工作中是十分重要的, 它以人的主观评分为标准,但这种主观行为是建立在对猪的体型结构和潜在缺陷的正确理解和认识基础上的。种猪体型外貌评分的标准化将有利于该技术在世界范围内的比
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doc 种猪体型外貌评分及选择手册.doc
前言体型外貌评估在种猪的选择工作中是十分重要的, 它以人的主观评分为标准,但这种主观行为是建立在对猪的体型结构和潜在缺陷的正确理解和认识基础上的。种猪体型外貌评分的标准化将有利于该技术在世界范围内的比
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doc 种猪体型外貌评分及选择手册.doc
前言体型外貌评估在种猪的选择工作中是十分重要的, 它以人的主观评分为标准,但这种主观行为是建立在对猪的体型结构和潜在缺陷的正确理解和认识基础上的。种猪体型外貌评分的标准化将有利于该技术在世界范围内的比
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pdf 控制与承诺人力资源管理模式的比较——以华为摩托罗拉为例
首都经济贸易大学硕士学位论文控制型与承诺型人力资源管理模式的比较 1.1研究背景及问题的提出 1957 年,美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈关于人性提出了经典的X 理论和Y 理论。同时,麦格雷戈发现,管
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pdf 分析客户关系管理的方法研究
分析型客户关系管理的方法和模型研究
现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表,其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础,应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段,始于19世纪末至20世纪初。首先,由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额,被称为“泰勒制”,并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》,泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代,创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来,行为科学在其发展过程中,又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机,1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成,美国于1953年成立管理科学学会,出版会刊《管理科学》。
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pdf 生产团队研发团队人力资源管理之比较研究
山东大学硕士学位论文生产型团队和研发型团队人力资源管理之比较研究姓名:周东斌申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王益明20040407原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导
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pdf 控制与承诺人力资源管理模式的比较——以华为摩托罗拉为例
本人郑重声明:今所呈交的《控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包
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pdf 授权领导团队凝聚力对团队创造力的作用机制研究
浙江大学硕士学位论文致谢 通过两年半的努力,我的研究生生涯终于可以在今天可以画下一个圆满的句号了。回顾过去两年半,从09 年跨专业考入浙江大学管理学院以来,我从一个对学术对理论一无所知,逐渐成长为一个
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pdf 基数决策的若干理论方法
O221UDC: 510 604012密级: 公开 温州大学 基数型群体决策的若干理论和方法 孙新兵学科、专业 本人郑重声明:所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所
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doc 项目销售策略技巧
项目型销售策略和技巧
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向豆丁求助:有没有体型型和?

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