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xls 鲁村完小2011学生体质测试情况上报统计表
学生数测试情况数据上报健康网系统管理情况备注及格数 学校代码 优秀数 良好数 及格数鲁村完小 220217 60113 44 100 C53232610619 217 60 113 43 99.54小
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doc 2015体质测试工作计划-
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doc 2015体质测试工作总结-
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ppt [PPT]-5S管理与企业体质改善(PPT56)-现场管理
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doc 学生体质测试计划［推荐］
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ppt BSC的绩效考核体质详解(最全的)_图文.ppt
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docx 尼江中心校体质监测
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doc 2016年学生体质达标情况专项督察工作方案
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doc 电网体质下市场化用工激励型薪酬分配机制的构建
要：随着社会的高速发展和企业现代化的逐步深入，人力资源部门在企业中占据着相当重要的位置。企业需要利用科学合理并且规范化的薪酬分配机制，来稳定企业内部的人才结构，促进企业的稳定发展。高效的激励型薪酬分配
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