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doc 井下作业工工作总结(完整版）

井下作业工工作总结井下作业工工作总结井下作业工工作总结 20xx 年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土

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doc 《人力资源管理》作业5参考答案

《人力资源管理》作业5参考答案一、论述题（共道试题，共100 1.社会调查报告：选择一个你比较熟悉的企业或事业单位，对它的人力资源管理状况进行分析，并写出一个1000 字的分析报告。要求说明以

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txt 华东理工大学人力资源管理（本）2014年秋季网上作业2

作业名称：2014年秋季网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2014-11-13 14:06:13 2014-11-1315:08:30 学员姓名：学员成绩：60 标准

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doc 作业：案例分析规章制度是严点好还是宽点好

判断正误并说明理由：1、快乐的工人是生产率高的工人。 2、当领导友好、平易近人时，工人会有很高的工作积极性。 3、通过面试可以正确区分合格的申请者。 4、每个人都渴望得到一份挑战性的工作。 5、为了让

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txt 福师《人力资源管理学》在线作业二

福师《人力资源管理学》在线作业二试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：99 一、单选题（共8 道试题，共16 分。）得分：16 1.劳动者患病或者因工负伤的，在病休期间，用人单位支付病假工资不得

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doc 建筑施工企业专职安全生产管理人员和特种作业人员

建筑施工企业专职安全生产管理人员和特种作业人员配备参考规定序号资质范围资质等级安全专职人员数量特种作业人员数量 2050 1530 1015 1124 16105 1156 28540 16

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pdf 石油标准-SY6048-94电法队野外作业安全生产管理规定.pdf

[名称]石油标准-SY 6048-94 电法队野外作业安全生产管理规定.pdf [大小]296659 [时间]2009-6-10 14:13:25 [编辑]2008-3-14 10:24:03...

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doc 《人力资源管理》作业参考答案专科

《人力资源管理》作业参考答案作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30 1．认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(Ａ)。A．成年人口观 B．在岗人员观Ｃ．人员素质观 2．

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doc [工作总结]井下作业年底技术工作总结

ktd[工作总结]井下作业年底技术工作总结/>
井下一公司修井 30 队技术工作总结 
总结人：胡新河 
技术工作总结 本人自 2002 年担任技术员工作以来，认真履行技术员的工作职责，在工作中认真负责，积极吸取好的工作方法，掌握井下新的施工工艺技术，充实自己的修井知识，提高自己解决问题的能力。在这一年来，在公司各级领导的正确领导下，本人能认真学习和履行着本岗位职责，工作认真负责，能够较好地完成组织交办的各项任务。我现将 2006 年度技术工作情况总结如下：一、认真做好本队修井工作的日常管理 
1.工作中严格要求自己的同时，督促和要求各施工班组，认真录取各项修井资料，严把工序施工质量关，杜绝无功作业，提高修井作业有效率。及时编写完工总结上报施工资料。通过近几年的工作，深刻认识到修井作业中质量工作得重要性。 2.针对员工修井技术知识薄弱的状况，有针对性的开展技术培训。结合本队工作的实际情况，重点培训员工的的实际操作能力，讲解安全防范知识和施工风险识别知识。满足了施工人员安全和技能操作的需要。采用每井一题、每周一课、每月一考的方式对职工进行技能教育；通过技术知识学习和岗位练兵，各职工的特别是外雇工的技术素质和实际操作技能有了很大提高。 3.在做好本职工作的同时，积<a name="page"></a>

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doc 道路危险货物运输企业在建立安全生产管理制度时

1、各种岗位安全责任制；2、安全生产操作规程； 3、车辆及设施安全生产管理制度（包括车辆及设施维修、检测、检查等内容）； 4、安全责任书； 5、事故应急预案（应急预案应当包括报告程序、应急指挥、应急车

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