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约有369篇，以下是第 101 - 110篇
txt 人力资源管理作业2
作业目录作业二2011年10 月21 星期五单选题：（共10 道试题，每题2 1．马尔可夫分析法是一种常用的（ ）方法。A． 内部人力资源供给预测 B． 外部人力资源供给预测 C． 内部人力资源需求预
价格： 4.00豆元 大小：6.8K页码：6页时间：2012-11-29浏览：0
txt 人力资源管理网上作业1
考生答题情况作业名称：2012 年秋季人力资源管理（本）网上作业2 人：SA详细信息： 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 作为人事决策的基础，因此在工
价格： 10.00豆元 大小：6.71K页码：6页时间：2012-11-30浏览：1
txt 北航《人力资源管理》在线作业三
北航《人力资源管理》在线作业三一、单选题（共 10 道试题，共 40 1.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用( A.结构工资 B. 奖金 C.
价格： 11.00豆元 大小：3.2K页码：5页时间：2013-11-01浏览：0
txt 农机局农机作业安排意见
农机局农机作业安排意见农机局农机作业安排意见农机局农机作业安排意见
价格： 7.00豆元 大小：4.04K页码：4页时间：2013-11-10浏览：1
txt 2013人力资源管理作业
实施纠正199.绩效考核的最终目的是（ 提高员工的满意度和未来的成就感200.在衡量培训结果中，以成果或效益可以衡量的是（ 知识C行为 成效201.岗位工资将（ ）密切结合起来。 技术E工作成效 20
价格： 10.00豆元 大小：19.82K页码：4页时间：2014-05-25浏览：0
txt zz天龙湖电厂开展重大危险源自评估工作
会议针对2011年的重大危险源管理工作提出了以下要求：1、要求严格对照集团公司评估标准，深入现场检查，并结合重大危险源管理台账记录、检修报告开展自查工作。2、对电厂存在的重大危险源要【发电机】www.
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txt 东大16秋学期《工作分析与实务》在线作业1
16秋学期《工作分析与实务》在线作业1 一、多选题（共 道试题，共25 1.下列信息中，属于劳动者定向的工作活动信息有（ A.工作活动的内容 B. 具体的工作方式 C. 劳动者个人行为 D. 岗位名称
价格： 10.00豆元 大小：2.38K页码：4页时间：2018-06-28浏览：0
txt 16秋北交《运输物流管理》在线作业1
北交《运输物流管理》在线作业1一、单选题（共 10 道试题，共 30 1.生产规模小、经营品种少且主要定位本地市场的物流供应商属于()。 A. 单一型供应商 B. 专家级供应商 C. 行业领袖供应商
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txt 16秋北航《市场营销学》在线作业二
北航《市场营销学》在线作业二一、单选题（共 15 道试题，共 60 1.一般说来，批发商最主要的类型的是： A. 经纪人 B. 商人批发商 C. 代理商 D. 制造商代表 正确答案： 2. 市场营销的
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txt 东财《公关社交礼仪》在线作业三
HomeWorkId：d186fcd1-7095-4cd6-8177-6676e6c60faaExamTaskId：3e8c8a9d-c738-4bf5-a389-d6be71daa455 东财《公关
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