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北语14春《中国古代物质文化》
作业
3
14春《中国古代物质文化》作业3 一、单选题 1. 猎手都要披张黄羊皮,围系于肩部的少数民族是( A.纳西族 B. 珞巴族 C. 普米族 D. 彝族 正确答案:B 2. “人民的思想就象宗教的一切法则
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时间:2018-07-30
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人力资源管理
作业
小抄版1
本文由a5691646贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 xinzi 就业指导等。.[!{-S+s-`2b:G:? 7.“社会人”人性理论假
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时间:2011-08-26
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16秋北交《现代企
业
管理》在线
作业
一
30分。)1. 以下哪属于运 量的安全性特征()A.死亡人数B. 现运超期天数C. 成本D.现现率正确答案:2. 利息用或机会成本,是 用。A.现金占用成本B. 现现现现成本C. 现现运作成本D. 现
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时间:2017-06-02
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作业
标准时间研究 表
日期產品名稱 工作單位 工作說明: 極熟練+0.15很熟練 +0.10 熟練+0.05 平平+0.0 差-0.10 努力程度 極努力+0.12 很努力 +0.10 努力+0.05 正常+0.0 不努力
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时间:2019-03-01
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作业
标准时间研究表
日期產品名稱 工作單位 工作說明 極熟練+0.15很熟練 +0.10 熟練+0.05 平平+0.0 差-0.10 努力程度 極努力+0.12 很努力 +0.10 努力+0.05 正常+0.0 不努力-
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时间:2019-03-01
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北邮远程人力资源管理第一次
作业
一、多项选择题(共20道小题,共100.0 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:合并式 配合式 互动式 完全整合式 知识点: 人力资源战略与企业总体经营战略的整合 学生答案: 试题分值:5.0
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时间:2015-12-28
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012年春季公共部门人力资源管理基础网上
作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
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时间:2015-12-24
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--井下
作业
人员个人工
作
总结
井下作业人员个人工作总结我叫**,2012 月30日毕业于****职业技术学院,毕业后在**三盛有限责任公司实习试用一年后,由于吃苦耐劳、不怕困难、踏实能干的作风被领导看中,于2013 年初担任三盛公
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时间:2015-01-04
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[院校资料]浙大《人力资源管理》在线
作业
二
[院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二
浙大《人力资源管理》在线作业二
一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。)
1. “德尔菲法”主要特征是( )。
a. 专家们互不见面
b. 专家们互相见面
c. 跟一般会议没什么不同
d. 所有专家都是外聘的
2. “双因素理论”的提出者是( )。
a. 麦戈雷格
b. 马斯洛
c. 斯金纳
d. 赫茨伯格
3. 我国对失业保险金的领取期限有明确规定,其中连续工作1年以上不足5年的,领取期限最长为( )。
a. 6个月
b. 12个月
c. 18个月
d. 4个月
4. 国家公务员的“惩罚”中最轻的是( )。
a. 撤职
b. 开除
c. 警告
d. 记大过
5. ( )是世界上大多数国家采用的养老保险模式。
a. 投保资助模式
b. 国家统筹模式
c. 强制储蓄模式
d. 其他
6. 只要参加工会就自动参加失业保险的国家是( )。
a. 美国
b. 英国
c. 瑞典
d. 法国
7. 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度是( )。
a. 计时制
b. 利润分
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时间:2013-04-06
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北大16秋《市场营销》在线
作业
一、简答题(共8题,每题5 分,共40 1.如何赢得他人的信任?如何长期赢得他人的信任?(第一讲第三节) 2. 营销的本质和目的分别是什么?(第六讲第四节) 3. 如何对待犯了错误的顾客?(第八讲第四
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时间:2017-05-08
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