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ppt [人力资源管理]高效能人士的7个习惯
[人力资源管理]高效能人士的7个习惯

高效能人士的 七种习惯

2012-8-22

1

游 戏 你看到了什么?
——(心灵之图)——

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2

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3

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4

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5

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6

文化决定你的观念

观念决定你的心态
心态决定你的行为 行为决定你的习惯 习惯决定你的未来
2012-8-22 7

习 惯 的 建 立
知 识 (做什么,为何做)

习惯
技 能 (怎么做)

意 愿 (想要去做)

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8

冰山理论
形象、技术及技巧固然可以影响一个人外在 的成功,但是良好的品格才可孕育真正的效能。

做人技巧





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9

品格与能力 品格
良好品格的人展现正直、成熟、 以及富足的心态

能力
高能力的人在专业的范围中具 备知识及技能

信任

值得被信任

品格

能力

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齿轮理论

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11

木桶理论
一只木桶的最大容量取决于最 低的木条,而不是最高的。

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12 经营模式的改变

产出

产出/产能的平衡:效能原则

预期产出的结果

产能

维护保存强化能产出预期结 果的资源

2012-8-22
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——(心灵之图)(心灵之图)—— 做人技巧做人技巧 木桶理论 一只木桶的最大容量取决于最低的木条,而不是最高的。 ——11、做得好的保持下去;、做得好的保持下去; KKeeping things wo
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卓越管理者的七个习惯主讲人:徐论衡依赖期依赖期独立期 独立期互赖期 互赖期人类成长的三个阶段 人类成长的三个阶段以“你”为核心——你照顾我;你为我的得失成败负责。以“我”为核心——我可以做到;我可以负
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---三年级主题班会三年级主题班会2018 2018年年44月月99日日文明礼仪知识抢答 文明礼仪知识抢答1、占小便宜。2、对人有礼貌。3、乘车时主动让座。4、佩戴首饰。5、践踏草坪。6、走人行横道
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一:口译平衡尺一:口译平衡尺中文习惯 英文习惯平衡点1平衡点 (equilibriumpoint)平衡点 2拿回撕过的票入场,不做任何表示向服务员略微点头示意后入场清楚地说: Thank you服务员
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