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怎样
使
全体
员
工
怎样使全体员工(至少是绝大多数员工)平和地接受“淘汰”的观念和制度?1、必须承认他们对末位淘汰的担心是合情合理的,必须尽最大努力帮助他们提高竞争能力,同时,也给他们设计好被淘汰的出路和被淘汰的多级台阶
价格: 2.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2018-10-10
浏览:0
doc
如何
使
员
工更敬业
如何使员工更敬业如何使员工更敬业 企业中,一个好的领导应该既 是设计师、还是教练。这样一个企业 团队才有凝聚力。才能把事业做好、 做大、做强。 常听一个企业的经理抱怨:“现 如今对工作真正投入的员工越
价格: 11.00豆元
大小:152.0K
页码:11页
时间:2019-01-14
浏览:0
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使
顾客满意的服
务
营销研究
使顾客满意的服务营销研究使顾客满意的服务营销研究使顾客满意的服务营销研究
价格: 6.60豆元
大小:22.37K
页码:6页
时间:2021-05-20
浏览:0
doc
要
使
驱动有效,你需要给予
员
工
表11如果你被他人描述为驱动者 分析者 驱动者 亲善者 表达者 相关因素:效率,逻辑,注重数据,勇于承担任务。 怀疑因素:草率,霸道,武断,好斗,冒险。 如何与他们更好共事: 1.为他们提供详细事实,
价格: 10.00豆元
大小:134.5K
页码:36页
时间:2017-03-18
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doc
要
使
驱动有效,你需要给予
员
工
领导行为分析编者:Kenneth RonaldK. Hambleton, Drea Zigarmi Douglas Forsyth 领导类型的自我意识 导言: -self(领导行为分析——自测)是给你
价格: 10.00豆元
大小:192.0K
页码:30页
时间:2017-03-19
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使
新
员
工快速融入企业
使新员工快速融入企业
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:8页
时间:2017-09-20
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怎样
使
员
工培养成本降低
怎样使员工培养成本降低
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:4页
时间:2017-09-21
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如何
使
新
员
工尽快进入角色
如何使新员工尽快进入角色
价格: 10.00豆元
大小:13.5K
页码:3页
时间:2017-09-02
浏览:0
doc
如何
使
员
工培训更有效
如何使员工培训更有效
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:7页
时间:2017-08-06
浏览:0
doc
怎么
使
员
工培训更有效
怎么使员工培训更有效
价格: 10.00豆元
大小:25.5K
页码:6页
时间:2017-08-06
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
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