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市场细分与产品定位

市场细分与产品定位

包含:《市场细分与产品定位.doc》
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市场细分是指营销者通过市场调研，依据消费者的需要和欲望、购买行为和购买习惯等方面的差异，把某一产品的市场整体划分为若干消费者群的市场分类过程。相关工具表格：市场细分标准与变量等。

破产办理及公司注销

公司破产办理、注销的流程及材料

包含:《公司破产办理、注销的流程及材料.doc》
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本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

pdf 陈晓玲企业培训第一单元-重新认识培训及其在人力资源管理体系中的...
主讲：陈晓玲设计本课程的设计本课程的目的目标目的目标改善学习文化 改善学习文化提升企业培训的 提升企业培训的效能效能学习企业培训需求分 学习企业培训需求分析、培训评估技术及相 析、培训评估技术及相应工
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pdf 政府在企业并购中的行为分析及其定位
政府在企业并购中的行为分析及其定位
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pdf 在华美国跨国公司内的美国员工交流特征受本土化的影响及其改变
Motorola(China) Electronics Ltd. has offered her goodchance experiencecross-cultural differences com
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报2005年4月Vol. 19 No. 4Journal ChongqingInstitute TechnologyApr. 2005【本刊专稿 】胜任特征研究及其在人力资源管理中的意义3梁建春 跃(
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doc 激励及其在现代人力资源管理中的作用
全文共18页，约17，000 目录绪论.................................................................................
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南华大学硕士学位论文人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究姓名：张萍申请学位级别：硕士专业：管理学管理科学与工程指导教师：张长元20040501原创性声明Ｙ６０５２０５本人声明，所呈交的学位论文是
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太原理工大学硕士学位论文改进的K-means算法及其在客户关系管理中的应用姓名：韩晓红申请学位级别：硕士专业：@指导教师：胡彧@太原理工大学硕士研究生学位论文I改进的K-means 算法及其在客户关系
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862282对夕S经济贸篇大学 工商鞋理顿士 学位论文论文题目：胜任特征模型在人力资源管理中的实践探讨 主题词：胜任特征模型人力资源管理 研究生姓名：張蕾 导师姓名： 论文起止日期》2006.1至20
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pdf 胜任特征模型在人力资源管理中的应用
胜任特征模型在人力资源管理中的应用胜任特征模型在人力资源管理中的应用郑小东学习加速组织成长 学习加速组织成长 智慧引领企业发展智慧引领企业发展2008年4月16日 学习加速组织成长 学习加速组织成长
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pdf 胜任特征模型在人力资源管理中的实践探讨
862262对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA) 掌位论文论文题目：胜任特征模型在人力资源管理中的实践探讨主题词：胜任特征模型人力资源管理研究生姓名：导师姓名：论文起止日期：韭—萱生雄鹰21Q! k
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