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基于KPI的齐鲁石化
公司
员工
绩效考核
体系优化研究
中图分类号:F406.11 单位代码:10425申 号:Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
价格: 10.00豆元
大小:884.82K
页码:60页
时间:2018-06-23
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gt
公司绩效考核
体系设计
gt公司绩效考核体系设计
价格: 10.00豆元
大小:1.31M
页码:49页
时间:2018-06-26
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数据
公司绩效考核
职等职级方案
绩效考核职等职级 目录一1234567二1234 :绩效考1、总则2、 考核3、 考核4、 季度5、 年度6、 申诉7、 附件:MP 总则2、设定3、 评定4、 附件考核管理则 核组织和核程序 度考核
价格: 9.80豆元
大小:1.26M
页码:72页
时间:2018-06-30
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br
公司
员工
绩效考核
体系研究
东南大学硕士学位论文第一章绪论望通过对这样一个企业的绩效考核问题及对策的研究,找到问题存在的原因,改进不足,提高绩效的针对性和有效性,并能为相类似企业的绩效考核工作提供借鉴。同时,本人目前在该企业人力
价格: 10.00豆元
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页码:61页
时间:2018-07-05
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公司绩效考核
管理办法
1艺浩艺术共享平台陕西xxxx 安全技术工程有限公司绩效考核管理办法编制:杨勤俭单位:西安艺浩艺术共享平台网址:/ 批准:目录第一章 第二章考核方法....
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时间:2018-07-06
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gd发电
公司绩效考核
体系设计研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第4页的非财务指标等,也就是关注企业的核心竞争力和综合实力。绩效考核发展的历程,也是企业界与学术界共同研究总结的历程。企业界主要是企业的所有者为加强管控,不断探索有效监督
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-06
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rl
公司绩效考核
体系优化研究
第1章绪论1.1研究的背景及意义 1.1.1研究背景 第1章绪论 在今天这个全球化的世界里,获得竞争对手的技术和产品是相对容易的。 由于互联网以及与之相伴随的通信技术的高速发展,在大多数行业中,技术和
价格: 10.00豆元
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页码:52页
时间:2018-07-09
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公司
制度-
绩效考核
、培训
唐威文化内部培训唐威文化内部培训通过学习公司企业文化使员工认同公司的价值观及文化,树立正确的价值定位及责仸认知。通过公司觃章制度学习,提升员工履行职责的能力和主人翁的责仸感,端正工作态度,提高工作热情
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页码:40页
时间:2018-07-12
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公司绩效考核
表格大全
公司绩效考核表格大全
价格: 9.12豆元
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页码:75页
时间:2011-08-25
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doc
地产
公司
各部门
绩效考核
管理办法
总经办绩效考核管理办法1.总则 1.1 为了提高总经办工作效率,调动部门全体员工的工作积极性,充分体现多劳多得,少劳少得,不劳不得的原则,根据公司相关规定,结合本部门实际情况,特制定本办法。 1.2
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时间:2017-12-15
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