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公司绩效考核
指标量化表
石油管道输气有限公司绩效考核指标量化表00-0.6 0.6-1.0 1利润总额 利润总额 利润总额 利润总额0 0-0.6 0.6-1.0 1-收益率 收益率 收益率 收益率0 0-0.6 0.6-1
价格: 7.00豆元
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时间:2018-07-27
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煤制油化工
公司
安全
绩效考核
评价标
序号评价专业 评价内容 评价指南 评价依据评价评审评价得分 评价人员 备注符合情况 评价记录1隐患排查及治理3 是否按照风险矩阵等方法对隐患进行分层、分级同上 查阅隐患台帐,是否全部隐患按照“五定”原
价格: 10.00豆元
大小:157.5K
页码:18页
时间:2018-05-02
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物流
公司绩效考核
工作表
考核指标具体考核数据统计比率得分统计项一、 月提货总数量准点提货率 %准点提货 当月延迟次数 月交货总次数准点交货率%准点交货 当月延迟次数 月总运货数量货物损坏率%完好交货 当月损坏货物次数 i单次
价格: 5.00豆元
大小:25.21K
页码:2页
时间:2017-03-07
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公司
部门
绩效考核
指标
【前言】【设计原则】本次绩效指标体系优化应当遵循以下四项原则:设计各部门指标时,应体现不同部门的工作内容和特点【绩效表单构成】【考核维度】【指标类型】指标类型描述说明定量指标定性指标加减分项【指标考核
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2016-11-29
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公司
员工月度
绩效考核
评分表
页公司员工月度绩效考核表姓名:员工编号: 职务: 所属月份: 初评 复评考核项目 考核评分标准 初评复评得分项扣分项得分项得分项扣分项得分项得分项 得分项加分项得分项扣分项得分项得分项评分小计基础工作
价格: 10.00豆元
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时间:2018-10-30
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公司绩效考核
表1
公司绩效考核表1,绩效培训课程,绩效管理流程,企业绩效管理,绩效考核指标,绩效考核表,公司绩效考核表格,绩效考核方法,绩效工资,公司绩效考核方案
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时间:2015-02-09
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公司绩效考核
表3
考核项目考核要素 考核内容 考核标准 合计团队绩效1 团队任务30202 个人业绩 43 特定任务 6店务管理4 店铺卫生1025 会务管理 26 审查报告 27 环境管理 28 现场管理 2商品管理
价格: 8.00豆元
大小:22.5K
页码:1页
时间:2015-02-09
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运销
公司
部门
绩效考核
指标0427
页运销公司绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标界定 评价方法销售量ABCDE利润ABCDE货款回收率ABCDE考核频率指标权重评价结果第 13页销售部绩效考核计分卡绩效指标 评价标准 指标界定 评价方
价格: 4.96豆元
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时间:2010-11-11
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公司
各部门
绩效考核
详表
21页各部门绩效表人事行政部:部门绩效 评选项部长 闫冬人事助理 符结兴行政助理 潘燕琼1.人员招聘及时率 2.员工流失率3.培训计划达成率4.办公用品费用控制率5.招聘、培训成本6.安全(治安、消防
价格: 10.00豆元
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页码:21页
时间:2015-06-25
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公司
员工
绩效考核
表(KPI
考核
用)
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2015-07-06
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