约有80篇,以下是第 61 - 70
txt z互联网保险新规征求意见部分种可跨区域经营
互联网保险新规多轮征求意见部分险种可跨区域经营[监管部门并没有对是否放开经营区域限制进行“一刀切”,而是选择了适度放开简易型互联网保险产品的经营区域限制] 互联网保险业务的监管“靴子”年内或将落地。
价格: 免费 大小:2.57K页码:2页时间:2014-10-31浏览:3
txt 2014年保险公司工作总结与15年工作计划_公司企业工作总结
2014年保险公司工作总结与15 年工作计划_公司企业工作总结 为确保筹建工作的顺利进行,公司筹备组在成立伊始就认真开展市场调查,根据省保监局和总公司、省分公司的要求,筹备组结合市场情况和自身工作实际
价格: 8.00豆元 大小:5.98K页码:2页时间:2015-01-03浏览:2
txt 国有控股保险公司人力资源管理面临的挑战与对策
国有控股保险公司人力资源管理面临的挑战与对策国有控股保险公司人力资源管理面临的挑战与对策 2008-12-20 15:11:08 企业的“企”字若去掉人字头,则为“止”,即企业若缺乏人的智力驱动,势必
价格: 10.00豆元 大小:9.09K页码:4页时间:2014-11-18浏览:3
rtf 附表一中财产保险有限责任公司出口信用代办业务资产负债表
附表:一中保财产保险有限公司出口信用险代办业务资产负债表 会保险财信01表 编制公司: 币|人民币|外币折美元加美元
价格: 9.00豆元 大小:139.55K页码:6页时间:2012-03-25浏览:0
txt 《管子》的“利民所欲”与保险创新
《管子》的“利民所欲”与保险创新来源:保险文化 发布时间:2010年09 月09 作者:徐培华徐培华 保险公司的创新,是保险公司生存发展的活力所在。保险创新的源头,是保险客户内心需求的欲望。 战国时期
价格: 免费 大小:3.23K页码:2页时间:2015-04-08浏览:0
txt 国有控股保险公司人力资源管理面临的挑战与对策
作者:刘政焕企业的“企”字若去掉人字头,则为“止”,即企业若缺乏人的智力驱动,势必呈现终止状态。在经济全球化不断深入、科技进步日新月异、市场竞争日益激烈的形势下,人力资源作为企业重要的战略资源,已经超
价格: 5.00豆元 大小:13.43K页码:5页时间:2009-03-11浏览:2
txt 保险工作总结模板(1)
保险工作总结模板(1)保险工作总结模板(1) 2013-12-04 保险工作总结,“百尺竿头,更进一步”。2010 年,我一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开
价格: 7.00豆元 大小:14.82K页码:8页时间:2013-12-07浏览:0
txt 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家,劳动仲裁员,国内第一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者,国家人力资源管理师资格认证培训导师,国内原创型、实战型、顾问型的职业培训师。现
价格: 10.00豆元 大小:28.15K页码:11页时间:2015-12-25浏览:0
txt .黄浦法院总结意外伤害保险人死因不明时举证责任分配规则...
实践中,保险公司对意外伤害险被保险人死因不明的,如公安机关《死亡医学证明书》载明尸表未检见致命性、机械性损伤,或意外事件(如摔倒或高坠)是否与死亡存在因果关系有争议等情况,往往拒绝理赔。鉴于诉讼阶段对
价格: 免费 大小:1.76K页码:2页时间:2014-08-26浏览:0
txt .嘉兴市新华保险陈玉丽“和讯放心微门店”开张啦
和讯保险消息嘉兴市新华保险陈玉丽“和讯放心保微门店”开张啦!您可直接用手机点击陈玉丽微门店,或是通过微信上的和讯网保险、和讯网放心保等公众号的菜单,更便捷的访问、咨询。 经和讯放心保认证,陈玉丽是一位
价格: 免费 大小:1.18K页码:2页时间:2014-09-28浏览:4

向豆丁求助:有没有保险?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券