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约有742篇，以下是第 61 - 70篇
pdf 创业团队内部信任关系的动态性研究.pdf
中文图书分类号：F272.92创业团队内部信任关系的动态性研究 学生姓名： 代云云 所在院系： 工商管理学院 专业名称： 企业管理 研究方向： 创业管理 教授论文完成时间： 2015 年10 本人郑重
价格： 10.00豆元 大小：2.65M页码：63页时间：2017-04-05浏览：0
pdf 基于过程的供应链企业合作的信任及决策机制设计
ｋｉ＿第一章绪论 施特劳斯公司与西尔斯的联盟；亚、巴西、印度、加拿大等国寻求合作，还有日本、韩国各大钢铁企业与澳大利与当地矿山公司一起合资办矿，从而 获得稳定的矿石来源。然而现实经济活动中企业供应链联
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：38页时间：2018-07-03浏览：0
doc 论信任与制度
社会分工和个体需要的多样性，以及个体自身的局限性决定了个体之间必须互利合作。但是现代社会组织结构的复杂性，使得有限的个体只能与有限的个体建立起有限的信任。更多的时候我们对社会生活中所依赖的那些人是不了
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：8页时间：2017-01-17浏览：3
doc 信任，取决于人品
信任，取决于人品
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：5页时间：2018-05-08浏览：1
doc 和谐管理=信任 沟通
和谐管理=信任 沟通
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2018-05-17浏览：1
pptx 服务体现责任优质服务赢得信任讲述
2016.31 、一般人优优作优A3 、剩下的人优 B4 A的人代表八卦优志的优者，俗“狗仔优”，代表 优，可以不回答，优优三分优，真不可以用 优优服优——在符合行优优准或部优优章等通例的前提下，所提
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：50页时间：2017-03-03浏览：0
pdf 中州移动公司上下级信任关系的调查研究
北京邮电大学工商管理硕士专业学位论文第５页共４ｌ页２．２．３人际信任属性一些学者对信任的属性进行了研究归纳。Ｎｏｏｒｄｅｒｈａｖｅｎ认为信任具有互动效应。Ｓｈａｗ认为信任具有风险性和脆弱性。郑也夫则认
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：25页时间：2018-08-07浏览：0
doc 雇主该如何增加员工的信任
按照逻辑说，不可能每个员工都被告知一项业务的所有进展——毕竟，在作出决定之前，一切都只是谣言和猜测，而这些可能不会带来安静，而会导致更多的问题。但下面6个领域的事情应当诚实而坦率的告知员工。（也就是说
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：4页时间：2018-08-13浏览：0
doc 移动商务客户信任度影响因素研究
移动商务客户信任度影响因素研究
价格： 10.00豆元 大小：16.55M页码：45页时间：2018-09-08浏览：1
doc 企业网络营销与客户建立信任规则
企业网络营销与客户建立信任规则新一季苹果新品上市，就像很多年前一样，大家仍然对此趋之若鹜。这是沉甸甸的品牌价值。如何让用户像爱苹果一样，爱上你的产品？客户信任你才是关键。全球领先的智能化营销服务商 W
价格： 10.00豆元 大小：18.89K页码：12页时间：2019-01-26浏览：0

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