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劳动合同

包含:《劳动同.doc》
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包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本,多以北京地区为例,并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同管理

包含:《劳动同管理.doc》
内有文档:12

主要包括:常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

doc 借用劳动是否合法 员工借用协议
借用劳动是否合法员工借用协议 借用劳动是否合法 一,我国目前对订立无固定期限劳动合同的法律依据包括: 1、《劳动法》第20 条第二款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上,当事人双方同意
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doc 如此解除劳动同关系,是否合法
如此解除劳动合同关系,是否合法?
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doc 合法劳动
合法劳动合同劳务工人公认合法劳动合同 劳务工人公认合法劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人:地址:乙方(劳动者)姓名: 年龄:性别:民族: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方在平
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doc 劳动合法
劳动合同合法劳动合同法第三十七条 相关法规: 中华人民共和国劳动合同法 释义标题: 中华人民共和国劳动合同法释义 第四章 劳动合同的解除 和终止 法条内容: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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doc 人单位擅自变更劳动是否合法呢-
用人单位擅自变更劳动合同是否合法呢-
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doc 医疗期内终止劳动同,是否合法
医疗期内终止劳动合同,是否合法?
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doc 如此解除劳动同关系,是否合法?_0
如此解除劳动合同关系,是否合法?_0
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doc 企业收劳动同风险金是否合法
企业收劳动合同风险金是否合法?
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doc 人单位单方变更劳动同约定的内容是否合法,如何界定客观情况
用人单位单方变更劳动合同约定的内容是否合法,如何界定客观情况摘要:[基本案情:]下载论文网h:年月1 日黄某与某商业公司签订劳动合同,后双方又分别于2008 月30日。2013 关键词:用人单位,单方
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doc 公司经营困难,不解除劳动同,只发基本工资,是否合法
公司经营困难,不解除劳动合同,只发基本工资,是否合法
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向豆丁求助:有没有借用劳动是否合法?

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