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战略思维(团队)工具

包含:《六顶思考帽.doc》
内有文档:6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括:德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

项目范围管理计划

包含:《约束和假设日志.doc》
内有文档:9

定义项目实施范围。相关工具表格:项目范围说明书模板、WBS词典、内部需求跟踪矩阵、项目干系人需求调查表、项目干系人需求汇总表、里程碑清单、项目角色与职责表、约束和假设日志等。

doc 对企业财务管理假设的思考.doc
对企业财务管理假设的思考.doc思考,财务,帮助,企业财务,DOC,对企业财务,假设的思考
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:3页时间:2019-02-01浏览:1
ppt 第二讲_人性假设与管理
在每一个管理决策或每一项管理措施的背后,都必有某些关于人性本质及人性行为的假设。—麦格雷戈中国传统的人性假设理论1、性恶论人之初,性本恶(法家)2、性善论人之初,性本善(儒家)3、尽性主义个性中心论4
价格: 10.00豆元 大小:4.75M页码:89页时间:2018-03-19浏览:0
pdf 基于人性假设的企业人力资源管理研究
签名:胡丽导师签名:吴春波 日期:2011 月25日基于人性假设的企业人力资源管理研究摘 进入知识经济时代,人类社会发生了巨大变化,加强人力资源管理,全面提高人的素质,成为各国努力的主要方向之一。突出
价格: 9.60豆元 大小:1.58M页码:75页时间:2013-07-20浏览:0
doc 企业异质性假设
中国社会科学2002 年06 特定的研究目的决定了新古典经济学所采取的基本假设和分析方法,而新古典经济学的基本理论观点及其内在逻辑结构仅仅是在特定的分析方法下对基本假设推理和演绎的结果。新古典经济学的
价格: 10.00豆元 大小:51.5K页码:30页时间:2017-09-05浏览:2
pdf 人性假设理论及其在人力资源管理中应用研究
南华大学硕士学位论文人性假设理论及其在人力资源管理中的应用研究姓名:张萍申请学位级别:硕士专业:管理学管理科学与工程指导教师:张长元20040501原创性声明Y605205本人声明,所呈交的学位论文是
价格: 10.00豆元 大小:1.6M页码:55页时间:2011-03-26浏览:0
doc 解决问题策略假设
解决问题的策略—假设教学内容:教科书第68~69 教学目标:1、使学生经历解决问题的过程,体会通过假设把复杂问题转化成简单问题的过程,初步感悟假设的策略,并能运用策略解答一些实际问题。 2、使学生在运
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:3页时间:2019-02-25浏览:0
doc 管理假设的简论
恭祝所有努力者事业有成,步步高升! 管理假设的简论 汇报人:________________ 摘要:管理假设是客观实践的产物,是人们从事管理实践、研究管理问题的前提。管理假设也随着社会环境、管理条件的
价格: 6.60豆元 大小:23.01K页码:7页时间:2021-05-19浏览:0
ppt 人力资源管理人性假设
第二章人力资源管理理资基资人性假资和激 励人力资本人本管理理资 与人力资源管理政策 措施都是人性 人性假资理资麻省理工大心理 斯密资资交资资资理资人的行资在于追求本身的最大利益工作资机是资资得资资资酬
价格: 10.00豆元 大小:310.5K页码:57页时间:2014-11-12浏览:0
ppt PPT-我地磁场起源假设哈密瓜模型
我的地磁场起源假设哈密瓜模型
价格: 9.96豆元 大小:111.59K页码:26页时间:2017-04-03浏览:2
ppt PPT-我地磁场起源假设哈密瓜模型
我的地磁场起源假设哈密瓜模型
价格: 9.98豆元 大小:111.6K页码:26页时间:2017-04-08浏览:0

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