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doc 停止间转法（军人队列动作培训）
停止间转法（军人队列动作培训）停止间转法（军人队列动作培训）提要：通过严格正规的训练和养成，不仅能使每个受训者达到军容严整、姿态端正、动作规范，而且能培养其雷厉风行自 停止间转法（军人队列动作培训）
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doc 转劳动合同法
关键词 新《劳动合同法》大学生就业影响一、现状与影响1 积极的作用 1 新《劳动合同法》的颁布和实施，不但是社会进步的体现，而且有利于更好地保障处于弱势地位的求职大学生的合法权益根据新《劳动合同法》的规定，用人单位须于录用之日起一个月内，与劳动者签订劳动合同。如超过30天仍未签订劳动合同的，则须支付劳动者应得报酬二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。这些新规定，对大学生的就业有了法律的保障。同时，新《劳动合同法》对于试用期方面
价格： 9.66豆元 大小：33.76K页码：3页时间：2011-10-04浏览：0
doc 转新劳动合同法
1什么是劳动合同 劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。2哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》 根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。民办非企业单位等组织包括民办非企业单位、基金会、合伙合作律师事务所等组织。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止
价格： 6.48豆元 大小：30.64K页码：3页时间：2010-12-28浏览：0
doc 转介绍法培训方案
方案说明：“转介绍法”是“准客户开拓技巧研讨班”培训系列中的一个部分。“准客户开拓技巧研讨班”包括以下一些内容：谁是你的准客户、开拓准客户的准备、转介绍法、电话开拓准客户、目标市场开拓、现有客户的准客
价格： 10.00豆元 大小：85.0K页码：21页时间：2017-05-02浏览：0
doc 停止供货之法律责任10分 停止供货协议
停止供货协议停止供货之法律责任 10 分如果乙方无正常理由单方面终止合同承担违约责任 对于违约责任的赔偿理应按照合同的违约规定进行赔付 无违约条款的合同 如果违约发生导致损失。双方协商不一致情况下可以
价格： 10.00豆元 大小：38.48K页码：48页时间：2019-02-20浏览：0
doc 九转金丹法
九转金丹法‎一转修‎炼法: 站‎.坐.卧不‎限.全身放‎松,眼皮放‎松,垂帘留‎一线之光,‎排除杂念,‎扫除外扰,‎心想祖窍(‎两眼之间鼻‎梁子里边)‎内,意守祖‎窍内,眼观‎祖窍内,耳‎听祖窍内，‎
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：3页时间：2017-06-07浏览：0
doc 主顾开拓转介绍法
主顾开拓转介绍法
价格： 10.00豆元 大小：119.0K页码：8页时间：2017-04-25浏览：0
doc 转介绍客户开拓法
转介绍客户开拓法
价格： 10.00豆元 大小：148.5K页码：4页时间：2017-05-17浏览：0
doc 转《劳动合同法》知识问答
1、《劳动合同法》的适用范围是什么 与劳动者建立劳动关系，定理、履行、变更，解除或者终止劳动合同的用人单位。包括以下四种类型： 1 中国境内的企业； 2 个体经济组织； 3 民办非企业单位； 4 与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。2、劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同 《劳动合同法》第七条规定： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、单位的规章制度必须公示才有效吗 《劳动合同法》
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doc 劳动合同法的主要内容及其影响转 新的劳动合同法
劳动合同法的主要内容及其影响转新的劳动合同法 劳动合同法的主要内容及其影响 第十届全国人民代表务委大会常员会于 07 六月二十九日召开第二十八次会议，讨论并通过了《劳动合同法》，该法将于08 一月一日
价格： 10.00豆元 大小：28.35K页码：36页时间：2019-02-20浏览：0

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