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docx 运用波特钻石模型分析产业集群竞争力
运用波特钻石模型分析产业集群竞争力以海门叠石桥家纺产业集群为例 一、海门家纺产业集群的背景海门市家纺产业主要分布在三星、德胜、天补、三和、海门等乡镇，依托叠石桥国际家纺城形成。地处海门、通州两市交界处
价格： 2.00豆元 大小：21.7K页码：4页时间：2011-05-04浏览：3
doc Excel函数、数据透视表在人力资源管理中的高效运用
中清企业培训网()职业技能公开课 课程特色 课程收益 尽管很多人已经在使用某些专有的人力资源软件进行人力资源管理，或者使用Excel 进行数据处理，但很多人并没有真正掌
价格： 6.98豆元 大小：62.89K页码：4页时间：2010-12-22浏览：1
doc 浅析统计学在人力资源管理中的运用
浅析统计学在人力资源管理中的运用 要】人力资源管理从泰勒的“胡萝卜加大棒”到现代的人性化管理，一直被认为是一种无法量化分析的人性问题。事实上，统计学正以严谨的管理理论和实证应用性，对人力资源管理领域产
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：3页时间：2011-11-11浏览：1
doc 论客户关系管理在市场营销中的运用[文献综述]
题　　目：　　论客户关系管理在市场营销中的运用　一、前言部分现今的社会，产品和服务种类繁多，供过于求，竞争异常激励。在这样的社会环境下如何才能使更多的顾客购买自己的产品和服务是摆在每一个企业面前的挑战
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：8页时间：2011-06-12浏览：0
doc 运用波特五力模型分析我国第三方物流企业竞争力
运用波特五力模型分析我国第三方物流企业竞争力物流工程与管理年 项秀兰,彭春露上海交通大学,上海 要】作为现代物流业发展方向的第三方物流,在我国起步较晚,在理论和实践方面都落后于发达国家,在发展中存在诸
价格： 10.00豆元 大小：103.5K页码：7页时间：2014-07-18浏览：3
txt 调岗、调职和调薪的实务运用（二）总结
（2012年总结、计划类） 调岗、调职和调薪的实务运用（二） ※【制定绩效考核的基本原则】 让绩效考核的思想深入全体员工心中，消除和澄清对绩效考核的错误及模糊认识。 绩效考核不能为考核而考核，考核是手
价格： 4.00豆元 大小：11.45K页码：5页时间：2012-04-20浏览：2
pdf 激励理论在企业人力资源管理中的运用
霞一、引言随着现代社会的发展，企业间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体是人，因此，如何合理地使用人力，如何有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力，提高企业的竞争力，已成为现代企业HR
价格： 6.00豆元 大小：92.11K页码：2页时间：2010-04-09浏览：0
pdf 波士顿矩阵介绍及运用
1 模型介绍
2 模型的重要假设
3 如何用模型来分析
4 波士顿矩阵的优点
5 BCG矩阵的局限性
6 波士顿咨询集团法的应用法则
7 波士顿矩阵分析在实际案例中的运用[1]
8 波士顿矩阵在酒类营销中的运用[2]
9 参考文献
10 相关链接
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doc 运用PDCA循环管理法控制心内科住院患者药占比
运用PDCA循环管理法降低心内科住院患者药占比 现状与原因： 1.近些年来国家陆续出台了多项政策，推进医疗卫生体系改革，缓解 “看病难、看病贵”等现象。其首当其冲的是改变以药养医的现况。2012 年1
价格： 4.00豆元 大小：86.5K页码：5页时间：2015-10-13浏览：0
doc 人力资源管理在组织管理中，管理者可以运用集合起来的有人、财、物等...
人力资源管理在组织管理中，管理者可以运用集合起来的有人、财、物等各种资源，管理其实就是对人、财、物的管理。在这三者之间，只有人是有能动作用的因素，财和物需要通过人去进行管理，管理归根结底就是对人及人的
价格： 9.78豆元 大小：87.5K页码：16页时间：2008-07-15浏览：0

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