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人力资源制度
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2017电大企业集团财务复习册小蓝本全附答案
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第二部分综合练习题一、单项选择题1．某一行业（或企业）的不良业绩及风险能被其他行业（或企业）的良好业绩所抵消，使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的（D）。
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人力资源管理复习资料
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《人力资源管理》复习提纲2011 年上半年 影响人力资源供给的因素；人力资源供求基本平衡的标志10、 人力资源开发的含义；人力资源管理的含义 11、 人力资源开发与管理的内容；人力资源开发与管理的环境
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人力资源管理师三级复习资料整理
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人力资源管理概论复习资料
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人力资源管理概论复习资料第一章 一、人力资源及其相关概念 1、资源：社会财富的来源。 在经济学上，资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。当代经济学家把资源分为以下几类：自然资源资本资源信
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人力资源管理(一)复习资料（全）
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人力资源管理（一）1、资源分类：世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 2、人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 3、人力资源的
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