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人力资源管理制度表格
全套
样本
理总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程1、 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人
价格: 4.00豆元
大小:706.0K
页码:88页
时间:2010-08-10
浏览:0
doc
全套
人力资源管理制度
全套人力资源管理制度:本文主要介绍了全套人力资源管理制度的细则,全文共十五章节。分别为总则,编制与定编,公司员工招聘管理规定,试用期人员管理规定,员工正式聘用的规定,工资和福利制度,公司考勤和假期管理制度,期权制度,绩效评估,奖罚与升、降职制度,员工辞职、离职和辞退制度,员工培训制度等详细内容。有助各大中型企业参考。
价格: 9.80豆元
大小:248.5K
页码:28页
时间:2011-04-04
浏览:0
pdf
人力资源管理
全套
人力资源管理全套1
价格: 10.00豆元
大小:6.88M
页码:57页
时间:2010-12-06
浏览:0
ppt
人力资源管理
全套
2005McGraw-Hill Ryerson Ltd.Chapter6Training Employees1. Discuss how linktraining programs organizat
价格: 12.80豆元
大小:17.75M
页码:200页
时间:2010-07-30
浏览:0
doc
人力资源管理手册(
全套
规章与表格共259页)
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 15第六章 员工内部调动工作流程 18第七章 员工离职 21第八章 劳动合同
价格: 10.00豆元
大小:2.24M
页码:259页
时间:2011-03-09
浏览:8
doc
企业安
全
生产管理制度汇编
全套
企业安全生产管理制度汇编全套企业安全生产管理制度汇编全套企业安全生产管理制度汇编全套
价格: 10.00豆元
大小:300.5K
页码:106页
时间:2014-03-03
浏览:2
pdf
[人力资源管理]某制造业公司
全套
绩效考核资料含
全套
KPI指标库
[人力资源管理]某制造业公司全套绩效考核资料含全套KPI指标库
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位:出库制单员 序号 kpi 指标类型:硬性指标 kpi说明 信息来源 考核周期:月度 考核目的 计算方式 考核日期 : 考核 评分 权重 得分 标准 30%
1
指根据生产人员提供的生产批 制作限额领料单 次号及数量,制作生产批次配 料的限额领料单 指处理市场退货业务帐务包括 产成品入库单, 其他出库单,调 拨单, 其他入库单制单;根据 供应部提供的退换货申请单进 行帐务处理 指包装物、说明书、表格领料 单制单;焊接配件领料制单、 中试机制单 指每周每月收发存报表,并与 相关部门对帐
限额领料单
每发现一次不根据生产批 保证物料领取的 次号及数量,制作生产批 100分 合理性 次配料的限额领料单的扣 10分 保证退货业务合 理有序的进行
2
退货业务处理
出入库单据
每出现一次错误扣10分
100分
30%
3
制单
出入库单据
保证账目清晰明 确
每出现一次错误扣10分
100分
20%
4
报表
上级反馈
保证账目清晰正 每发现一次没有与相关部 100分 确 门对帐的扣10分
20%
综合得分 被考核人: 考核人: 审核人:
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表
岗位:发货调度员 序 号 1 kpi 管理发货组事务 指标类型:硬性指标 kpi说明 指管理发货组的相关事 物 指对人员安排、现场管 理
价格: 10.00豆元
大小:5.28M
页码:496页
时间:2012-11-14
浏览:1
doc
2016年最新版工地
全套
安
全
资料范本(
全套
)
2016年最新版工地全套安全资料范本(全套) 安全资料目录 工程名称方华茗苑二期 资料内容 企业安全业绩评价手册 目录编号 安1---1 工程名称方华茗苑二期 资料内容 施工现场安全生产管理制度 目录
价格: 10.00豆元
大小:43.58K
页码:39页
时间:2017-06-23
浏览:0
doc
工厂管理PMC
全套
培训教材
工厂管理PMC全套培训教材工厂管理PMC全套培训教材工厂管理PMC全套培训教材
价格: 9.80豆元
大小:498.5K
页码:43页
时间:2018-05-30
浏览:0
docx
公司内审
全套
资料
公司内审全套资料公司内审全套资料公司内审全套资料
价格: 9.80豆元
大小:70.53K
页码:39页
时间:2018-06-09
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