包含:《培训组织机构、职责及管理体系.doc》
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培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）
包含:《KPI指标体系构建标准流程及图解.doc》
内有文档：5
本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。
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个人所得税历年考题答案及解析
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个人所得税历年考题答案及解析 一、单项选择题 1.(2010年)中国公民宋某是一家公司的营销主管，2010年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游，免交旅游费15000元，另外还
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《劳动合同法》测试答案及解析
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《劳动合同法》条文全解析
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<<劳动合同法>>条文全解析劳动合同法解读劳动合同法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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个人所得税历年考题答案及解析
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position-relatedconsumption civilservants has been swept finance,consumer, regardless cost,extravaga
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人力资源管理师技能操作强化训练+答案解析
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市场营销策划所有考题和答案解析
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WORD完美格式 ..整理分享.. 三、简答题目录 1.1．简述市场营销与推销的区别。 1.2．企业为什么要进行市场营销策划? 1.3．简述市场营销策划的特点。 1.4．简述市场营销策划的类型。 1.
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人力资源管理师职业道德和基础知识答案解析
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基本要求职业道德 道德和法律有什么区别与联系？ 答：区别： 1、从发展来看，道德要比法律的产生早得多； 2、从依靠的力量来看，法律由国家强制执行的； 3、道德干涉的范围要比法律广泛得多，深入得多。 联
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企业纳税筹划技巧及经典案例解析
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企业纳税筹划技巧及经典案例解析纳税筹划,纳税筹划师
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12.2.4三角形全等的判定hl
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课时上课时间：2013年 星期：备课组长签字： 蹲点领导签字： 班级： 小组： 姓名： 笔记栏： 课题：12.2.4 三角形全等的判定（HL） 课型：自学+展+评 （新授课） 设计人： 学习目标：我能
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劳动合同法条文全解析
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第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗拂冯傅蛛抱疏钳团既恤
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向豆丁求助：有没有全等三角形专项训练及答案46解析?
