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doc 1 第八课 课后达标知能提升
INCLUDEPICTURE"F:\\杨庆军\\2018一轮\\大样\\2019优化方案一轮政治教参（做课件）1.3\\政治\\新课标\\课后达标知能提升LLL.TIF" MERGEFORMAT一、选
价格： 10.00豆元 大小：52.5K页码：6页时间：2018-06-20浏览：0
doc 1 第八课 课后达标知能提升
一、选择题(本大题共12小题，每小题4 分，共48 市场经济的发展使文化市场更加色彩斑斓现代科技的发展拓展了人们文化选择的空间 文化市场的发展决定人们文化消费方式的改变 文化产品借助现代传播手段缩短被
价格： 10.00豆元 大小：98.5K页码：5页时间：2018-06-20浏览：0
pdf 产品经理,你能少上点知乎吗？
产品经理,你能少上点知乎吗？
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pdf 提升人事人员专业知能工作圈成果报告
101年教育部人事處暨所屬人事機構推動「十圈十美」計畫 『提升人事人員專業知能』 工作圈成果報告
价格： 10.00豆元 大小：4.04M页码：166页时间：2018-01-09浏览：0
pdf 新版新目标7下知能提升作业(八)
新版新目标7下知能提升作业(八)
价格： 4.00豆元 大小：100.71K页码：5页时间：2017-07-13浏览：0
doc 新版新目标7下知能提升作业(八)
新版新目标7下知能提升作业(八)
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：5页时间：2017-09-06浏览：0
ppt 凸显核心价值,构建知能体系
《中国古代诗歌散文欣赏》下学期：“中外小说欣赏”（《外国小说欣赏》《中国小说欣赏》） +《先秦诸子选读》高二语文教学的基本任务必修1、2：感性积累、体系搭建必修3、4：知识体系逐渐形成、能力养成必修5
价格： 9.90豆元 大小：1014.6K页码：31页时间：2017-03-03浏览：0
pptx 二OO八年上半年度工作总结
人力资源部1、以定岗定编为准则，严格实施招聘配置工作。 上半年,根据部门业务发展需求，在年初定岗定编的基础上,人力资源部增加编制1名;中转库增加二次包装编制2名,前台接待员编制1名,驾驶员编制1名;德
价格： 7.99豆元 大小：288.92K页码：52页时间：2012-07-30浏览：0
doc 2 第二课 课后达标知能提升
一、选择题(本大题共12小题，每小题4 分，共48 A．直接选举和差额选举，有助于选民了解候选人B．直接选举和等额选举，有助于选民规范选举 C．间接选举和差额选举，有利于提高候选人素质 D．间接选举和
价格： 10.00豆元 大小：53.5K页码：6页时间：2018-06-20浏览：0
doc 2 第二课 课后达标知能提升
一、选择题(本大题共12小题，每小题4 分，共48 文化对人的影响来自一定的文化活动人们接受文化的影响是消极被动的 文化对人的影响是潜移默化的 文化影响着人们的交往行为和交往方式 A． B． C． D
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