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ppt 一万九千九百九十八现代人力资源管理第八章员工培训——案例【可编辑...
员工培训不开发员工培训不开发员工培训不开发 一直被规为丐界无线通讯巨人的美国摩托罗拉公司，支配丐界无线通讯市场已有多年历叱。是 一直被规为丐界无线通讯巨人的美国摩托罗拉公司，支配丐界无线通讯市场已有多
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doc 九类隔夜菜千万不要吃！
九类隔夜菜千万不要吃！　　　所谓的隔夜菜，或者只要放置超过8小时以上的菜，都不能随便吃。那么哪些隔夜菜不能吃?专门为您整理了相关信息，为了自己和家人的健康，一定得看！　　　　　隔夜九不吃　　1、绿叶菜
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ppt 二万九千二百四十四第一章人力资源管理37【可编辑】
欢迎学习《人力资源管理》课程故事老鼠不米缸 袋鼠不围栏 猎人和猎狗企业管理丨经常遇到的问题---员工工作积极性丌高；---人员流劢率高；---雇佣一些丌适合岗位要求的员工；---由亍缺乏培训而
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doc 八千字总结
苏州地铁对市民生活的影响（暑期社会实践总结）目录 Preface 前言 Cheapter1 追寻梦的光点 Cheapter2 木渎赏花去 Cheapter3 平江路，不，是你的平江路 Cheapter
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ppt 一万九千九百七十五现代人力资源管理讲座广安班【可编辑】
现代人力资源管理讲座（薪酬、绩效、职业发展）李明德讲授四川大学工商管理学院人力资源系授课教师李明德四川大学工商管理学院人力资源管理系系主仼四川省社会劳劢保障学会常务理亊中建三局钢构件公司人力资源管理顼
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ppt 二万八千五百零八非人力资源的人力资源管理108【可编辑】
优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出丌普通的亊业。——（美）汤姆彼得斯小罗伯特沃特曼 我最大的成就是収现人才，収现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得
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doc 千千万工作总结
千千万工作总结
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doc 职场-千万不能招这九种人进公司
千万不能招这九种人进公司企业管理贵在治人，人力资源过关，企业才能保持长青。所以作为担当企业“换血”职能的人力资源部门，在为企业“造血”时千万要注意，以下九种人招进公司需谨慎。 处于30岁~40 岁的白
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doc 销售技巧的九大禁忌，千万别碰
销售技巧的九大禁忌，千万别碰销售技巧的九大禁忌，千万别碰
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ppt 千万电话营销实战训练帮您实现千万冠军梦想
成功的关键•思想• 心理素质• 行动力成功的关键• 企业的成功的根是销售• 销售的根是客户需求• 客户需求的根是解决客户问题成功者的四大能力•1.销售收钱的能力•2.演讲销售收钱能力•3.建立冠军团队
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向豆丁求助：有没有八九千万?

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