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pdf 公共管理
(101地方政府特考) 全國最大公教職網站.tw101 公部門實施全面品質管理的原因自1980 年代以來，全面品質管理蔚為世界風潮，成為提昇公共服務品質的管理
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pdf 我国公共服务体系建设研究
学校代码10125 专业代码 120401题目 我国公共服务体系建设研究姓 行政管理研究方向公共政策分析所属学院 公共管理学院指导教师 王宏伟二〇一八 日UniversityCode 10125 Ma
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pdf 陕西省公共文化协同治理研究
陕西省公共文化协同治理研究陕西省公共文化协同治理研究陕西省公共文化协同治理研究
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pdf 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理与开发公共管理教研部盘世贵13978658093 2113330第一讲 公共部门人力资源管理的基本理论• 一、人力资源与人力资源管理的含义• 二、人力资源与人力资源管理的重要地位•
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pdf 公共关系礼仪
公共关系礼仪主讲：陶 第一章导论 第一节礼仪溯源第二节礼仪的含义、性质与特点第三节公关礼仪的含义、特点与作用第四节公关礼仪的类型、内容与原则第五节公关礼仪的发展趋势、任务和学习方法我国礼仪的起源与发展
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pdf 公共文档
SuProInstrumentsFAQ公共文档目录1、安装 3-82、使用 9-143、维护 15-161 FAQ-安装问：球坑仪有哪些注意事项？答：1、球坑仪采用家用220V电源，需有良好接地的三线
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pdf 公共部门人力资源管理
公共部门人力资源管理2011秋网考题库（2012年6月） 一、选择题（每题2分，30题共计60分，每题至少有一个答案，多选或者少选均不能得分） C. 从规划范围看，公共部门人力资源规划有（ A.全国性
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pdf 公共部门人力资源管理详解
公共部门人力资源管理第一章
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pdf 09秋公共部门人力资源管理复习应考指南
09秋公共部门人力资源管理复习应考指南(成本).DOC
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pdf 我国公共部门绩效考核评析
广西大学硕士学位论文我国公共部门绩效考核评析姓名：曹宇辉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：梁仕云20051201我国公共部门绩效考核评析摘要绩效考核历来是人力资源管理活动中的重点与难点。由于绩
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