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txt 2010年市级公共机构节能工作推进计划
2010年市级公共机构节能工作推进计划
（2012年总结、计划类）
2010年市级公共机构节能工作推进计划
办公室《关于印发市级公共机构节能工作实施意见的通知》（湖政办发〔〕35号）精神和要求， 现提出2010年度市级公共机构节能工作推进计划： 一、推进目标 2010年...
价格： 3.71豆元 大小：3.82K页码：2页时间：2012-05-09浏览：0
txt 公共部门人力资源管理培训
公共部门人力资源管理培训讲师：李绘芳 公共部门人力资源管理培训课程有哪些？ 公共部门人力资源管理培训讲师有哪些？ 公共部门人力资源管理内训专家哪位最权威？ 公共部门人力资源管理方面的培训讲师哪里找？
价格： 免费 大小：3.05K页码：3页时间：2013-03-06浏览：0
txt 公共服务平台宣传工作意见
公共服务平台宣传工作意见各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,有关单位: 市地理空间信息框架公共服务平台(以下简称公共服务平台)是我市统一的、权威的、唯一的以基础地理信息资源为基础、以地理空间信息
价格： 7.00豆元 大小：4.02K页码：4页时间：2013-11-10浏览：0
txt 我国公共部门人力资源管理
我国公共部门人力资源管理我国公共部门人力资源管理 【摘要】随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善，经济时代的到来使现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理提出了新的挑战, 公共部门人力资源管理的理
价格： 免费 大小：5.77K页码：3页时间：2014-04-12浏览：1
txt 2012-2013年区委建中小企业公共服务站办法
月最新工作计划总结类区委建中小企业公共服务站办法 为进一步改善我区中小企业发展环境，创新服务中小企业新机制，提高中小企业服务水平和质量，满足中小企业各阶段的发展要求，根据《市人民政府关于进一步鼓励小企
价格： 4.17豆元 大小：2.44K页码：2页时间：2012-06-16浏览：2
txt 试析现代公共人力资源管理的发展趋势
要】文章通过对我国公共部门人力资源管理现状分析和发展趋势的研究，阐述了公共人力资源管理的特殊性和必要性。通过探讨我国公共人力资源管理的发展趋势，对进一步完善公共人力资源管理体系，建立科学有效的管理机制
价格： 6.20豆元 大小：7.03K页码：2页时间：2014-08-31浏览：0
txt 公共部门人力资源管理人力资源管理本班自建资源章节测验
第一章自测题一、单选题 1、人力资源与人力资本在（ ）上有相似之处。 品性B、态度 C、经验 D、能力 2、具有内耗性的资源是（ 物质资源B、人力资源 C、矿产资源 D、信息资源 3、人力资源管理与人
价格： 8.00豆元 大小：39.41K页码：24页时间：2010-11-20浏览：0
txt 南大公共部门人力资源管理8-14作业=88分
人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2014-11-25 12:55:06 2014-11-2512:58:33 学员姓名：aaaaa 学员成绩：88 标准题总分：100 标准题得分
价格： 10.00豆元 大小：8.94K页码：10页时间：2015-01-23浏览：0
txt 2016公共机构节能工作计划范文
2016公共机构节能工作计划范文
价格： 3.00豆元 大小：4.24K页码：2页时间：2017-05-12浏览：0
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业...
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖
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