包含:《人力资源部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。
包含:《项目人力资源管理.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。
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第四讲公共部门的人力资源管理(马佳宏
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一、公共部门人力资源管理概述二、公共部门人力资源管理的内容三、我国公共部门人力资源管理的问题与对策（一）人力资源的内涵分析广义的人力资源，是指在一定时间和空间（如一个国家、一个地区、一个城市、一个组织
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公共部门人力资源管理
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通过本章内容的学习，理解人力资源的概念、人力资源的主要特征、人力资源的开发与管理、公共部门人力资源的损耗与增值、公共部门人力资源的开发模式、人力资源开发与管理中的政府行为；掌握公共部门人力资源开发与管
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公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理精品小抄绮惧搧,灏忔妱,鍏叡
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公共部门的人力资源管理
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公共部门的人力资源管理顾丽梅副教授复旦大学国际关系与公共事务学院MPA中心副主任复旦政策与发展研究中心副主任Lmgu@引子张江是对美国硅谷的最大挑战吗？。这些党群工作者绝大多数
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公共部门的人力资源管理
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公共部门的人力资源管理
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公共部门人力资源管理
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公共部门人力资源管理管理,人力,资源,公共管理,管理部门,公共部门,反馈意见
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公共部门人力资源管理
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《公共部门人力资源管理》上网教案 山东大学政治学与公共管理学院 滕玉成 目次 一、教学提纲 二、学时安排 三、教材及其它教学参考资料 四、教案正文 五、综合案例 六、复习思考题 一、教学提
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《公共部门人力资源管理》
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人力资源制度
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公共部门人力资源管理
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第一节第一节 公共部门人力资源开发与管理 公共部门人力资源开发与管理的内涵及其地位 的内涵及其地位1、人力资源的涵义2、人力资源开发与管理的涵义质量= 人力资本存量数量1+1>10<1+1<11+1<
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公共部门人力资源管理精品
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向豆丁求助：有没有公共部门的人力资源管理40马佳宏?
