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约有1917篇，以下是第 61 - 70篇
txt 薪酬管理制度文本范例二 ——薪酬管理
第一条目的 本规则依据人事管理规章的规定，制定员工工资的有关事项。 第二条 工资原则 员工工资，依据社会水准，公司支付能力，物价指数变化，本人执行所担任工作的能力、经验、年龄等因素确定。 第三条 工资
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txt 普通薪酬规划好，也能财务自由
普通薪酬规划好，也能财务自由实现财务自由，有多种方法，和普通人以为的不同，薪酬一般的人，通过精心规划，一样可以财务自由 规划好自己的人生，管理好自己的钱财，只有你肯坚持努力，走向人生巅峰并不是梦。 如
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txt 中石化45倍薪酬差异不止露骨
中石化河南油田分公司近千名职工在油田总部机关办公楼前聚集，要求改善待遇。原因是一张被泄露的工资表显示，同一单位内员工的全年总计税前收入最高数额是最低数额的45.17倍，处级干部薪酬高出工人平均薪酬10
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txt 薪酬管理的四大通病
薪酬管理的四大通病薪酬管理的四大通病薪酬管理的四大通病
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txt 员工薪酬管理制度范
员工薪酬管理制度范文时间:2010-06-1010:26 来源:互联网 作者:小玉 点击:8631 薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式的补偿，是单位支付给员工的劳动报酬，以下由企
价格： 9.00豆元 大小：8.05K页码：5页时间：2012-07-01浏览：0
txt 人力资源管理——薪酬管理讲义
人力资源管理薪酬管理 Compensation Management 第八章 薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 薪酬管理 薪酬管理 薪酬管理基础 什么是薪酬？ 组织对员
价格： 4.00豆元 大小：13.37K页码：8页时间：2012-12-01浏览：0
txt 薪酬管理制度—体验中心
管理制度养养 养养养养 遵守体中心的 章制度，遵守相 养养养养 定，忠于自己的位、忠于自己的工作， 自己的工作， 完成隶属工作；养养 在工作期，不得聊天，不得擅自离 工作 、服从体中心的一切安排， 心
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txt 2011年员工薪酬管理制度
2011年员工薪酬管理制度 相关搜索：薪酬管理,人力资源,竞争力,集团,市场 章总则第1条目的为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度，范文之管理制度:2011 年
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txt XXX股份有限公司薪酬管理制度
XXX股份有限公司 薪酬管理制度 目录 XX薪酬管理制度 1.年度延迟奖金在以下情况减免： 2.年度延迟奖金在以下情况下保留： 3.延迟奖金的提前兑现 -i-XX 薪酬管理制度 XX 薪酬管理制度 总
价格： 4.00豆元 大小：11.24K页码：6页时间：2012-11-21浏览：2
txt 人力资源管理薪酬管理
第六章薪酬管理 主讲人：刘智强 华中科技大学管理学院 Tel：13212736791 Email：zqliu@ MSN：zqliu2008@hotmail.com 20
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