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【精品】最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究...
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西北大学硕士学位论文最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究姓名：马强申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张红芳20090601两北大学硕士学位论文摘要人力资源管理实践的普遍适用
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人力资源管理创新_组织公民行为文献综述
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ChinaEconomic Management Jul 21,No. 收稿日期] 2007 —06 —01[ 作者简介] 姚圣娟(1963 研究生,讲师, 研究方向: 企业管
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战略型人力资源管理对组织公民行为的影响以CA公司为例
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中国人民大学硕士学位论文 战略型人力资源管理对组织公民行为的影响——以 （中文题目） ＣＡ公司为例 Ｔｈｅ ｉｍｐａｃｔ ｓｔｒａｔｅｇｉｃｈｕｍａｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｏｒｇａ
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最佳人力资源管理实践、组织公民行为及其与组织绩效关系研究
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两北大学硕士学位论文摘要人力资源管理实践的普遍适用性是人力资源研究领域的一个热点和难点。也就是说，在不同的文化背景下，不同的行业、不同的企业，是否存在统一、一致的人力资源管理实践，即“最佳人力资源管理
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公民意识和公民对个人所得税的纳税态度
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公民意识和公民对个人所得税的纳税态度
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全球性公民社会组织之结构、管理策略与结盟之道
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全球性公民社会组织之结构、管理策略与结盟之道策略,之道,结构,社会组织,公民社会与,组成,性社会组织,和全球,公民与,策略性
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美国公民自由联盟档案缩微胶卷数字化加工及特藏数据库的建设
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美国公民自由联盟档案缩微胶卷数字化加工及特藏数据库的建设
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商业企业强化员工组织公民行为的人力资源管理对策研究.pdf
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商业企业强化员工组织公民行为的人力资源管理对策研究.pdf商业企业强化员工组织公民行为的人力资源管理对策研究.pdf商业企业强化员工组织公民行为的人力资源管理对策研究.pdf
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企业员工组织公民行为影响因素的研究.pdf
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企业员工组织公民行为影响因素的研究.pdf研究,组织,员工,企业组织,企业员工,员工组织
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职业院校学生六维公民核心素养培养体系构建与实践总结报告
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职业院校学生“六维公民”核心素养培养体系构建与实践总结报告一、成果的背景与基础 （一）成果的背景 职业院校办学治校的首要任务是立德树人，“立德”是确立育人的价值观问题，“树人”是解决育人的方法论问题。
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