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公司部门绩效考核指标体系（终稿）
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xxxx有限公司部门绩效考核指标体系 二零一四年五月 目录第一章 部门绩效考核指标体系 第一节公司整体绩效考核指标 第二节营销中心绩效考核指标 第三节国内营销部／营销分区 绩效考核指标 第四节业务员绩
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部门绩效考核指标体系新
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机密山东航空股份有限公司部门绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司二零零四年八月目录TOC 第一章概述 1第二章 部门绩效考核指标体系 4第一节 市场销售部部门绩效考核指标 4第二节 货运部部门绩效考核
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网站绩效评估指标体系
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精品文档分享 牛牛文库 www.ni uwk.com 海量资料分享 《2009 年中国政府网站绩效评估指标体系》设计说明 为使绩效评估工作充分发挥对政府网站建设的推动促进作用
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绩效考核指标体系
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绩效考核指标体系
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平衡记分卡绩效管理体系指标样本
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本文档介绍了平衡计分卡四个层面的指标样本,包括:财务类指标、客户类指标、内部营运指标、学习与成长指标
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XX地产集团公司关键绩效指标体系(人力资源管理)
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企业人力资源管理有效性评价指标体系研究
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企业人力资源管理有效性评价指标体系研究企业,有效,评价,人力资源,有效性,评价体系,指标体系,评价研究,评价指标,有效评价
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企业业绩考评指标体系研究
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Doc-01K1JU；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,930字，word格式文档。内容摘要：企业业绩考评指标设置原则和方法，考评指标设置原则，有效支撑企业战略，指标的可获得性强，指标的系统性强，考评指标设置方法，动态与静态指标相结合，定量与定性指标相结合，财务与非财务指标相结合，过程与结果指标相结合，指标之间的互补和关联，指标数量要合适，某些考评指标尽量不选，以效益指标为核心，所有业绩考评指标都采用相对或平均指标形式，考评指标的资料来源，大财务报表，经营成果(EVA、净利润、销售额等，资本投入(净资产、总资产、流动资产、长期资产、不良资产等，现金流量(经营现金流、投资现金流、筹资现金流，成本费用，财务风险(流动债务、总负债，其他资料，市场管理，材料采购，企业管理，技术开发投入，其他一
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石油企业班组安全氛围测量指标体系研究
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石油企业班组安全氛围测量指标体系研究论文题目：石油企业班组安全氛围测量指标体系研究 （签名)指导教师：田水承 （签名) 安全文化是预防事故和提升企业安全管理水平的重要手段。安全氛围通常被用来描述安全文
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企业营销道德评价指标体系研究
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湖北大学硕士学位论文 企业营销道德评价指标体系研究 姓名：易文燕 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：严学军 20070501
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