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专项
绩效
评价
指标
评价指标分值评价内容与计分 备注 评分一级 二级 三级项目目标 目标内容 专项资金全额用于对金融机构的奖励,我办未列支任何费用。9资金管理 专项资金系对金融机构及领导班子的奖励资金。6组织实施组织机构
价格: 10.00豆元
大小:40.0K
页码:2页
时间:2017-03-27
浏览:0
xls
出纳岗位
绩效
考核新
指标
姓名:7.00 错误描述1 0.70 100 02 0.30 98 23 0.40 95 54 0.70 100 05 0.70 95 56 0.40 98 27 所有公司开户行证照信息变更。 0.4
价格: 6.00豆元
大小:142.0K
页码:3页
时间:2018-10-31
浏览:6
xls
业务部门
绩效
考核
指标
制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标权重A财务管理部月度 半年 20 20BCDE内部客户满意度 半年 半年 10 10A100%制造事业部报表月度 半年 2070B92%-100%
价格: 10.00豆元
大小:53.5K
页码:12页
时间:2016-01-05
浏览:0
xls
87销售部门
绩效
考核
指标
汇总表
销售部门考核指标汇总和说明关键指标考核目的 考核期 定义利润目标完成率 为达成利润目标销售目标完成率 为达成销售收入目标销售增长指标达成率 为提高销量销售费用比率 未达到控制销售成本并完成利润目标提高
价格: 0.98豆元
大小:31.0K
页码:4页
时间:2010-10-30
浏览:0
xls
02主管
绩效
考核
指标
行政职能部门姓名: 考核指标分值 业绩标准 提取职层人力资源部20 部门经理20-18 17-15 14-10 012 部门经理12-10 10-7 7-4 4-2现场督导与表率作用 77-6 5-4
价格: 4.00豆元
大小:89.0K
页码:20页
时间:2017-07-01
浏览:0
xls
03领班
绩效
考核
指标
行政职能部门姓名: 考核指标分值 业绩标准 提取职层人力资源部20 部门经理20-18 17-15 14-10 01210-9 8-7 6-4 3-0现场督导与表率作用 75 4-3 0754-3 0
价格: 4.00豆元
大小:93.0K
页码:20页
时间:2017-07-01
浏览:0
xls
中国人居环境奖评价
指标体系
第一部分基本指标体系一级指标 二级指标 三级指标 序号 指标标准 指标责任部门 备注 说明常住人口住房保障 A1-1 制定完善的常住人口住房保障政策且已贯彻实施。 住建局A1-2 住建局棚户区、城中村
价格: 10.00豆元
大小:64.5K
页码:9页
时间:2018-04-26
浏览:0
xls
孙庄采矿
公
司对
标
指标体系
报表
孙庄采矿公司对标指标体系序号指标名称 单位 对标指标一、综合指标1 产量 250002总进尺 7503原煤灰分 304主营业务收入 万元 18005 完全成本 8506 利润总额 万元 07 资产总额
价格: 免费
大小:51.0K
页码:21页
时间:2018-05-25
浏览:0
xls
教学质量评估
指标体系
表附件3
课程:日期:评价要素 权重积分 评价记分教学工作量教学、科研成果奖校级以上表彰论文、论著、专利等(二)领导对教师教学质量的评价被评教师: 课程:日期:评价要素 权重积分 评价记分教书育人,为人师表治学
价格: 11.00豆元
大小:21.5K
页码:2页
时间:2018-08-19
浏览:1
xls
汽车
公
司质量
指标体系
说明
序号项目 描述 统计标准 数据来源 统计单元 责任部门 统计部门 评价周期1 Audit 各工厂 生产质量处 月度2 CAL-FTT 条码追踪系统 成熟产品(车型) 整车工厂 生产质量处 月度3 CA
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:1页
时间:2018-12-22
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
公立医院护士绩效指标体系研究
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