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doc 劳动合同第三十六条
劳动合同第三十六条篇一：劳动合同第三十六条 推荐阅读：新劳动合同法解释：第三十六条【协商解除劳动合同】 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解释】本条是关于协商解除劳动合同的规
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doc 《劳动合同法》第四十六条
《劳动合同法》第四十六条篇一：劳动合同法解读四十六：经济补偿 劳动合同法解读四十六：经济补偿 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
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doc 关于劳动合同法第三十六条的解读
关于劳动合同法第三十六条的解读第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解读】： 本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为， 目前，劳动
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ppt 价值观.六条ppt
价值观.六条ppt
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pdf 7第六条 职员与劳工
7第六条 职员与劳工7第六条 职员与劳工7第六条 职员与劳工
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doc 劳动合同法解释第三十六条
新劳动合同法解析：第三十六条【协商解除劳动合同】第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【解析】本条是关于协商解除劳动合同的规定。 劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为
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doc 《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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doc 劳动合同法第五十八条和六十八条是什么 劳动合同法第五十八条
劳动合同法第五十八条和六十八条是什么劳动合同法第五十八条 劳动合同法第五十八条和六十八条是什么？ 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
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doc 《劳动合同法》第三十六条到四十一条分别是 劳动合同法第六十一条
《劳动合同法》第三十六条到四十一条分别是劳动合同法第六十一条 《劳动合同法》第三十六条到四十一条分别是？ 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形
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doc 中华人民共和国公司法181条 公司法第一百八十六条
中华人民共和国公司法181条公司法第一百八十六条 中华人民共和国公司法181条 第一百八十一条 公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会
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