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ppt 人力资源管理大模块解析
HRMSIXMODULES?PART I人力资源管理六大模块战略规划人力资源规划预测人力资源需求对比需求和供给预测人力资源供给需求=供给劳动力过剩劳动力短缺维持现状限制招募减少工时提前退休解雇裁员招募
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ppt 人力资源管理大模块解析
HRMSIXMODULES?PART I人力资源管理六大模块人力资源规划招聘与配置招聘与配置培训与开发培训与开发绩效管理 绩效管理薪酬福利 薪酬福利劳动关系 劳动关系战略规划人力资源规划预测人力资源需
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doc 中华人民共和国公司法条文解析
中华人民共和国公司法(2005年修订) 条文释义与评析 第二章有限责任公司的设立和组织机构 25第一节 25第二节 组织机构 36第三节 一人有限责任公司的特别规定 50第四节 国有独资公司的特别规定
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doc 个人所得税解析
个人所得税解析第一节 工资、薪金所得 第一条 基本规定 (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)工
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ppt 章 高尔夫赛事解析
高尔夫著名的赛事一世界著名高尔夫球手二四三世界排名及高尔夫名人堂内容提要内容提要美国名人赛、美国公开赛英国公开赛、美国PGA锦标赛一、高尔夫著名的赛事 一、高尔夫著名的赛事高尔夫重大赛事巡回赛美国巡回
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doc 人力资源大模块解析
2016-12-9人力资源管理六大模块 具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 一、人力资源规划 (HR 工作的航标兼导航仪) 人力资源规划 1、组织机
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doc 新劳动合同法解析
新劳动合同法解析:第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗
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ppt 人力资源管理解析
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ppt 劳动合同法重点解析
陕西永嘉信律师事务所ShaanxiYongjiaxinLawFirm 主讲人:陈全 律师 陕西省律师协会劳动法专业委员会 陕西省人力资源和社会保障厅法律顾问 陕西省劳动争议仲裁委员会 仲裁员 陕西永嘉
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向豆丁求助:有没有六级解析?

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