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doc 集团公司人力资源管理制度汇编(113)
员工增补管理办法第一条 凡公司聘用的正式、试用、临时、兼职人员,均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术开发人员、市场营销人员、行政辅助人员四大类别。公司员工的基本行为规范包括: 1、热爱祖国,热
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doc 人力资源管理手册(全套规章与表格259
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 15第六章 员工内部调动工作流程 18第七章 员工离职 21第八章 劳动合同
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doc 最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)及公司薪酬管理...
****集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度编制 审核 审批 2010—1—1发布 2010—1—1实施****集团有限公司 布薪酬管理制度管理1、目的为适应企业发展
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doc 劳动合同首(10篇)
劳动合同首页(共10篇)
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ppt 现场管理讲义(朱)73文档
现场管理讲义(朱)共73页文档
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pdf 人力资源管理制度(60页)
人力资源管理制度(共60页)
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doc 全科品牌加盟之开业分册(80页)
全科品牌加盟之开业分册(共80页)
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pptx 《绩效管理体系》(35)研究报告
绩效管理体系为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?绩效考核制度绩效管理项目
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pdf 某地产公司全套人力资源管理制度(27个制度113)
XXX地产有限公司管理制度人力资源管理制度 12个:福利管理规定、沟通管理规定、奖罚管理规定、考勤管理规定、培训管理规定、人力资源变动管理规定、人力资源引进管理、人力资源试用期管理、薪酬管理、绩效考核
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doc 人力资源管理手册(全套规章与表格259)
人力资源管理手册(全套规章与表格 共259页)259,)(,),(
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