约有206391篇,以下是第 1 - 10

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
内有文档:4

相关工具表格:包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

员工满意度

包含:《员工满意度.doc》
内有文档:4

相关工具表格:国际通用的员工满意度调查工具介绍及应用说明、修正版的常用员工满意度调查问卷。

doc 如何定义关键人才
如何定义关键‎人才 定义关键人才‎ 定义“合适”主要基于两个‎ 主要原则: 结合企业战略‎,而不是按照教‎科书和别人的‎模板定义“合适”人才。 基于企业战略‎的胜任力模型‎ 基于企业战略‎的胜任力模型
价格: 8.00豆元 大小:16.5K页码:3页时间:2017-08-02浏览:0
doc 部门关键职能定义-部门职责
部门关键职能定义-部门职责部门关键职能定义-部门职责部门关键职能定义-部门职责
价格: 5.00豆元 大小:129.5K页码:20页时间:2017-06-24浏览:0
doc 员工定义
员工的定义
价格: 10.00豆元 大小:30.5K页码:6页时间:2017-07-31浏览:0
doc 研发项目生命周期和关键里程碑定义
研发项目生命周期和关键里程碑定义
价格: 10.00豆元 大小:319.0K页码:18页时间:2017-08-19浏览:0
ppt 12-关键岗位定义资料教程
12-关键岗位定义资料教程
价格: 10.00豆元 大小:2.82M页码:27页时间:2018-11-10浏览:1
pptx 数字化转型对关键成功因素的重新定义
数字化转型对关键成功因素的重新定义数字化转型对关键成功因素的重新定义数字化转型对关键成功因素的重新定义
价格: 11.00豆元 大小:147.76K页码:22页时间:2024-04-08浏览:2
pptx 提高员工素养的关键
提高员工素养的关键提高员工素养的关键提高员工素养的关键
价格: 8.00豆元 大小:161.37K页码:42页时间:2024-03-22浏览:0
pptx 中小企业如何定义员工薪酬标准
中小企业如何定义员工薪酬标准中小企业如何定义员工薪酬标准中小企业如何定义员工薪酬标准
价格: 8.00豆元 大小:974.73K页码:32页时间:2024-06-24浏览:0
doc 关键员工保留和激励
关键员工保留和激励
价格: 10.00豆元 大小:789.34K页码:14页时间:2018-06-29浏览:0
doc 员工管理的关键时刻
员工管理的关键时刻
价格: 10.00豆元 大小:789.34K页码:14页时间:2018-07-11浏览:0

向豆丁求助:有没有关键员工定义?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券