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关键
是管理
关键是管理
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时间:2017-11-15
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掌握
关键
掌握关键
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大小:24.5K
页码:3页
时间:2017-02-07
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创新思维的
关键
要素
创新思维的关键要素
价格: 10.00豆元
大小:131.5K
页码:96页
时间:2018-03-19
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关键
绩效指标考核体系的建立
如何制定关键绩效考核指标体系绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分,而绩效考核又是绩效管理的最重要一环,这一点已形成共识。但是我国企业却面临着一个尴尬的现实:一方面企业认识到绩效考核的重要价值;另一
价格: 10.00豆元
大小:56.07K
页码:69页
时间:2018-09-27
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营销
关键
点
营销关键点
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页码:2页
时间:2018-10-09
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关键
术语
关键术语关键术语关键术语
价格: 免费
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页码:3页
时间:2017-09-02
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人才甄选
关键
6步骤
人才甄选关键6步骤 人才甄选 关键6 步骤 人才甄选的6 项关键能力 8><#004699´>C8-MINI VOL.<2008 不做没有意义的事情: 研讨的定位与意义 头大营销决策层 E5品牌,产品
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页码:47页
时间:2017-04-24
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关键
是管理
关键是管理
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大小:30.0K
页码:2页
时间:2017-06-17
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关键
任务识别
关键任务识别与分析管理制度关键任务分析是系统地检查每一个任务,识别与它相关的所有损失暴露,对这些暴露制定控制措施。 1、目的 为了进一步加强非正常工作的安全管理,规范职工在非正常作业过程中的行为,防止
价格: 10.00豆元
大小:110.5K
页码:8页
时间:2017-06-19
浏览:0
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关键
是持续
关键是持续
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时间:2017-06-24
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